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アイスコ
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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり21.0円、現在株価に対する予想利回りは0.73%です。DOE（株主資本配当率）は1.96%、前年から-0.13ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
業績や将来の事業展開、収益力の向上、財務体質の強化のための内部留保などを総合的に勘案しつつ安定した配当及び株主優待を継続することを基本方針としております。内部留保の使途につきましては、今後の事業展開への備えと設備投資として投入していくこととしております。３ 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元が経営の重要政策の一つであると考えており、業績や将来の事業展開、収益力の向上、財務体質の強化のための内部留保などを総合的に勘案しつつ、安定した配当及び株主優待を継続することを基本方針としております。 また、会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。この他当社は中間配当及び基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。 内部留保の使途につきましては、今後の事業展開への備えと設備投資として投入していくこととしております。 当事業年度につきましては、中間配当10円をお支払いしております。期末配当については10円をお支払いすることといたしました。これにより、当期の配当性向は20.9％となりました。 なお、基準日が第74期事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) １株当たり配当額(円) 2025年11月13日 取締役会決議 39,175 10.0 2026年５月27日 取締役会決議 39,304 10.0
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
の強化のための内部留保などを総合的に勘案しつつ、安定した配当及び株主優待を継続することを基本方針としております保などを総合的に勘案しつつ、安定した配当及び株主優待を継続することを基本方針としておりますると考えており、業績や将来の事業展開、収益力の向上、財務体質の強化のための内部留保などを総合的に勘案しつつ、安定した配当過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2573 北海道コカ・コーラボトリング | ¥4,130+0.98% | +15.20% | 562億円 | 39.2倍 | 1.3倍 | 0.73% |
7698表示中 アイスコ | ¥2,890+0.14% | +39.88% | 114億円 | 38.4倍 | 2.7倍 | 0.73% |
4343 イオンファンタジー | ¥2,746-0.25% | -26.18% | 543億円 | 15.0倍 | 6.9倍 | 0.73% |
2764 ひらまつ | ¥167-0.60% | +33.60% | 118億円 | 61.6倍 | 1.9倍 | 0.73% |
6356 日本ギア工業 | ¥1,369+0.51% | +85.00% | 195億円 | 10.6倍 | 1.3倍 | 0.73% |
9722 藤田観光 | ¥2,734-1.83% | +31.19% | 1639億円 | 12.8倍 | 3.8倍 | 0.73% |
9279 ギフトホールディングス | ¥1,982+0.30% | +10.88% | 795億円 | 25.9倍 | 6.3倍 | 0.73% |
の強化のための内部留保などを総合的に勘案しつつ、安定した配当を継続することを配当政策の基本方針としております保などを総合的に勘案しつつ、安定した配当を継続することを配当政策の基本方針としておりますると考えており、業績や将来の事業展開、収益力の向上、財務体質の強化のための内部留保などを総合的に勘案しつつ、安定した配当の強化のための内部留保などを総合的に勘案しつつ、安定した配当を継続することを配当政策の基本方針としております保などを総合的に勘案しつつ、安定した配当を継続することを配当政策の基本方針としておりますると考えており、業績や将来の事業展開、収益力の向上、財務体質の強化のための内部留保などを総合的に勘案しつつ、安定した配当の強化のための内部留保などを総合的に勘案しつつ、安定した配当を継続することを配当政策の基本方針としております保などを総合的に勘案しつつ、安定した配当を継続することを配当政策の基本方針としておりますると考えており、業績や将来の事業展開、収益力の向上、財務体質の強化のための内部留保などを総合的に勘案しつつ、安定した配当の強化のための内部留保などを総合的に勘案しつつ、安定した配当を継続することを配当政策の基本方針としております保などを総合的に勘案しつつ、安定した配当を継続することを配当政策の基本方針としておりますると考えており、業績や将来の事業展開、収益力の向上、財務体質の強化のための内部留保などを総合的に勘案しつつ、安定した配当