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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり55.0円、現在株価に対する予想利回りは4.47%です。DOE(株主資本配当率)は2.06%、前年から-0.11ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、持続的な成長と企業価値向上のため、財務体質の強化と事業拡大のための内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施していくことを配当政策の基本方針としております。また、株主の皆様への利益還元の機会を充実させ、株式を継続して保有していただくことを目的として、中間配当と期末配当の年2回実施する方針と致しております。 当事業年度の剰余金の期末配当につきましては、2026年5月14日付けの「剰余金の配当に関するお知らせ」で公表のとおり、1株当たり35円とすることを2026年6月23日開催予定の第84回定時株主総会で決議する予定であります。中間配当として1株当たり10円お支払いしておりますので、当事業年度の年間配当は1株当たり45円(連結配当性向25.2%)となる予定であります。今後につきましても、業績見通し等を総合的に考慮のうえ、実施していく予定であります。 なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 (注) 基準日が第84期事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月13日 100 10.00 取締役会決議 2026年6月23日 352 35.00 定時株主総会決議予定
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
な成長と企業価値向上のため、財務体質の強化と事業拡大のための内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施していくこ配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3277 サンセイランディック | ¥840+1.69% | +30.74% | 137億円 | 9.3倍 | 0.9倍 | 4.46% |
1822 大豊建設 | ¥851+1.92% | -0.47% | 717億円 | 14.9倍 | 1.0倍 | 4.47% |
416A 富士ユナイトホールディングス | ¥1,388+0.87% | 92億円 | 12.6倍 | 0.9倍 | 4.47% | |
7187 ジェイリース | ¥1,343-0.52% | -18.46% | 239億円 | 10.3倍 | 3.2倍 | 4.47% |
7791 ドリームベッド | ¥828+0.12% | -9.21% | 34億円 | 7.8倍 | 0.7倍 | 4.47% |
7670表示中 オーウエル | ¥1,230+0.90% | +26.28% | 124億円 | 6.5倍 | 0.5倍 | 4.47% |
7433 伯東 | ¥5,700+1.60% | +40.91% | 1073億円 | 18.5倍 | 1.6倍 | 4.47% |
な成長と企業価値向上のため、財務体質の強化と事業拡大のための内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施していくこ配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会でありますな成長と企業価値向上のため、財務体質の強化と事業拡大のための内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施していくこ配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会でありますな成長と企業価値向上のため、財務体質の強化と事業拡大のための内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施していくこ配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会でありますな成長と企業価値向上のため、財務体質の強化と事業拡大のための内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施していくこていただくことを目的として、中間配当と期末配当の年2回実施する方針と致しております