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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり80.0円、現在株価に対する予想利回りは5.61%です。DOE(株主資本配当率)は12.51%、前年から+10.83ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
株主の皆様の利益還元について総合的に勘案した結果、1株当たり80円3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題の一つに位置づけたうえで、利益配分については、将来の事業規模拡大に不可欠な成長投資を優先し、株主利益及び企業価値の最大化に努め、株主還元については、企業価値向上による株価上昇と剰余金の配当によって総合的に実現することを基本方針としています。 また、株主重視の観点から1株当たり当期純利益(EPS)と自己資本当期純利益率(ROE)の向上を意識した経営を行い、剰余金の配当は、当期純利益だけではなく、内部留保も含めた資本効率を勘案すると同時に将来の事業計画を考慮して決定しています。この剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。 当社は、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますが、「毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めています。これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、株主の皆様の利益還元について総合的に勘案した結果、1株当たり80円(うち中間配当35円)といたしました。この結果、当事業年度の配当性向は135.5%となりました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月14日 600 35.0 取締役会決議 2026年5月28日 771 45.0 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
この剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8881 日神グループホールディングス | ¥661+0.15% | +11.84% | 309億円 | 7.6倍 | 0.4倍 | 5.60% |
3553 共和レザー | ¥927-0.11% | +3.69% | 221億円 | 30.3倍 | 0.6倍 | 5.61% |
2410 キャリアデザインセンター | ¥2,851-0.31% | +22.05% | 151億円 | 12.8倍 | 3.0倍 | 5.61% |
8005 スクロール | ¥1,817+1.34% | +58.00% | 618億円 | 19.4倍 | 1.6倍 | 5.61% |
7638表示中 NEW ART HOLDINGS | ¥1,425+0.42% | -3.59% | 244億円 | 9.2倍 | 2.2倍 | 5.61% |
3608 TSIホールディングス | ¥1,246+0.73% | +14.52% | 700億円 | 18.1倍 | 0.8倍 | 5.62% |
8999 グランディハウス | ¥569+0.18% | -4.21% | 165億円 | 13.3倍 | 0.7倍 | 5.62% |
株主の皆様の利益還元について総合的に勘案した結果、1株当たり100円といたしました当社は、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております当社は、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております当社は、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております株主の皆様の利益還元について総合的に勘案した結果、前事業年度に比べ20円増配の、1株当たり50円といたしました