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直近の実績では9年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり16.0円、現在株価に対する予想利回りは1.46%です。DOE(株主資本配当率)は7.94%、前年から-0.17ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
「長期的に安定した配当を行うこと」を基本方針とし、1株あたりの年間配当額の下限を16円としたうえで3【配当政策】 当社は、「長期的に安定した配当を行うこと」を基本方針とし、1株あたりの年間配当額の下限を16円としたうえで、「壱番屋長期ビジョン2030」で掲げる目指す姿、「食のエンターテイメント企業」を実現するための成長投資とのバランスを図りながら、利益配分を実施してまいります。一方、内部留保金につきましては、新規店舗の出店や既存店舗のリニューアル、海外事業の更なる展開、М&Aを活用した新規業態の展開等に投資し、企業価値の一層の向上に努めてまいります。 また、剰余金の配当につきましては、中間配当(第2四半期末)と期末配当の年2回実施を基本としております。 なお、当社は機動的な資本政策及び配当政策を図るため「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めております。 当事業年度の配当金につきましては、期末配当として1株当たり8円とさせていただき、中間配当金1株当たり8円と合わせて年間で16円といたしました。 当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月6日 1,276 8.00 取締役会決議 2026年4月6日 1,276 8.00 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
剰余金の配当につきましては、中間配当(第2四半期末)と期末配当の年2回実施を基本としております内部留保金につきましては、新規店舗の出店や既存店舗のリニューアル、海外事業の更なる展開、М&Aを活用した新規業態の展開等基本方針を「長期的に安定した配当を行うこと」とし、「1株あたりの年間配当額の下限を16円」としたうえで、成長投資とのバラ過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9407 株式会社RKB毎日ホールディングス | ¥5,840+0.00% | 128億円 | 16.1倍 | 0.3倍 | 1.46% | |
8308 りそなホールディングス | ¥2,540+5.00% | +62.40% | 5.70兆円 | 21.4倍 | 1.9倍 | 1.46% |
3224 ゼネラル・オイスター | ¥685-0.29% | +3.79% | 37億円 | 98.3倍 | 2.5倍 | 1.46% |
7630表示中 壱番屋 | ¥1,095+0.83% | +13.59% | 1748億円 | 73.8倍 | 5.5倍 | 1.46% |
4203 住友ベークライト | ¥8,183+1.91% | +61.56% | 7179億円 | 22.8倍 | 2.0倍 | 1.47% |
2809 キユーピー | ¥4,432-0.65% | +5.85% | 6043億円 | 24.4倍 | 1.9倍 | 1.47% |
9336 大栄環境 | ¥3,750-1.06% | +12.28% | 3744億円 | 22.6倍 | 3.4倍 | 1.47% |