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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり4.0円、現在株価に対する予想利回りは2.35%です。DOE(株主資本配当率)は1.68%、前年から-0.02ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保資金につきましては、堅固な財務体質による高い信用性の維持と企業体質の強化や将来の事業展開に備える業績の推移と今後の経営環境等を勘案して決定する方針をとっております3 【配当政策】当社は、企業体質の強化や将来の事業展開に備えて、内部留保の確保を図りつつ、株主の皆様方への利益還元に努めることを基本としながら、業績の推移と今後の経営環境等を勘案して決定する方針をとっております。 配当の回数については、年1回の期末配当を行うことを基本方針としております。なお、中間配当につきましては「取締役会の決議によって、毎年8月31日を基準日として中間配当を行うことができる」旨を定款に定めており、中間期の業績によって実施する方針をとっております。これら配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会となっております。 当事業年度末の剰余金の配当に関しましては、1株当たり4円としております。 内部留保資金につきましては、堅固な財務体質による高い信用性の維持と企業体質の強化や将来の事業展開に備えることとしております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 令和8年5月19日 定時株主総会 219 4.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当の回数については、年1回の期末配当を行うことを基本方針としております社は、企業体質の強化や将来の事業展開に備えて、内部留保の確保を図りつつ、株主の皆様方への利益還元に努めることを基本としな過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5962 浅香工業 | ¥2,130-0.37% | +19.93% | 20億円 | 4.6倍 | 0.4倍 | 2.35% |
9069 センコーグループホールディングス | ¥2,380.5+1.08% | +16.01% | 3993億円 | 19.4倍 | 1.7倍 | 2.35% |
7624表示中 NaITO | ¥170+0.59% | +19.72% | 93億円 | 20.0倍 | 0.7倍 | 2.35% |
2668 タビオ | ¥1,275+0.55% | +6.07% | 86億円 | 15.7倍 | 1.6倍 | 2.35% |
7446 東北化学薬品 | ¥4,460-1.11% | +10.81% | 40億円 | 6.7倍 | 0.5倍 | 2.35% |
6635 大日光・エンジニアリング | ¥679+1.04% | +22.78% | 45億円 | 12.1倍 | 0.6倍 | 2.36% |
5983 イワブチ | ¥13,990-0.21% | +29.54% | 146億円 | 17.5倍 | 0.7倍 | 2.36% |
配当の回数については、年1回の期末配当を行うことを基本方針としております社は、企業体質の強化や将来の事業展開に備えて、内部留保の確保を図りつつ、株主の皆様方への利益還元に努めることを基本としな配当の回数については、年1回の期末配当を行うことを基本方針としております社は、企業体質の強化や将来の事業展開に備えて、内部留保の確保を図りつつ、株主の皆様方への利益還元に努めることを基本としな配当の回数については、年1回の期末配当を行うことを基本方針としております社は、企業体質の強化や将来の事業展開に備えて、内部留保の確保を図りつつ、株主の皆様方への利益還元に努めることを基本としな配当の回数については、年1回の期末配当を行うことを基本方針としております社は、企業体質の強化や将来の事業展開に備えて、内部留保の確保を図りつつ、株主の皆様方への利益還元に努めることを基本としな