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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり124.0円、現在株価に対する予想利回りは4.05%です。DOE(株主資本配当率)は3.91%、前年から+0.52ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
1株当たり年間配当金100円を下限として連結配当性向50%以上を目途に3 【配当政策】当社は、当社グループの企業価値向上に向けた財務戦略の一環として、財務健全性維持と収益・成長投資のバランスを勘案しつつ、資本効率の向上と株主還元のさらなる拡充を図るため、株主還元方針を変更することといたしました。具体的には、1株当たり年間配当金100円を下限として、連結配当性向50%以上を目途に、持続的な業績向上を通じた利益配分の増加に努めます。適用時期は2024年8月期より2026年8月期までの3年間といたします。 当事業年度の期末配当につきましては、この方針に基づき、期末配当を68円とし、1株当たり配当金は中間配当56円と合わせて124円として2025年11月20日開催予定の第75回定時株主総会にて決議して実施する予定です。 内部留保金につきましては、企業体質の強化および今後の事業展開のために充当し、将来にわたる株主利益の確保に努めてまいります。 また、定款で会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定めており、毎事業年度における回数は、中間配当および期末配当の年2回と定めております。 さらに、これら配当の決定機関は、中間配当が取締役会、期末配当が株主総会と定めております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金配当は下記のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額 2025年4月11日 取締役会決議 750 56円00銭 2025年11月20日 定時株主総会決議(予定) 911 68円00銭
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
内部留保金につきましては、企業体質の強化および今後の事業展開のために充当し、将来にわたる株主利益の確保に努めてまいります勘案しつつ、資本効率の向上と株主還元のさらなる拡充を図るため、株主還元方針を変更することといたしました過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7607表示中 進和 | ¥3,065-0.33% | -9.85% | 411億円 | 11.8倍 | 0.9倍 | 4.05% |
4613 関西ペイント | ¥2,867+0.56% | +15.89% | 5047億円 | 17.0倍 | 1.7倍 | 4.05% |
2121 MIXI | ¥3,830+0.13% | +18.94% | 2494億円 | 11.6倍 | 1.3倍 | 4.05% |
9932 杉本商事 | ¥1,334+1.14% | -23.11% | 233億円 | 10.5倍 | 0.7倍 | 4.05% |
9466 アイドママーケティングコミュニケーション | ¥247+0.41% | -0.80% | 32億円 | 15.0倍 | 1.0倍 | 4.05% |
545A トランヴィア | ¥988-0.20% | 395億円 | 16.2倍 | 1.6倍 | 4.05% | |
4172 Hiクラテス | ¥2,321-1.65% | -6.71% | 52億円 | 9.9倍 | 1.2倍 | 4.05% |
健全性維持と収益・成長投資のバランスを勘案しつつ、資本効率の向上と株主還元のさらなる拡充を図るため、株主還元方針を変更すさらに、これら配当の決定機関は、中間配当が取締役会、期末配当が株主総会と定めております原文の引用
1株当たり年間配当金100円を下限下限として、連結配当性向50%連結配当性向50%以上を目途内部留保金につきましては、企業体質の強化および今後の事業展開のために充当し、将来にわたる株主利益の確保に努めてまいります勘案しつつ、資本効率の向上と株主還元のさらなる拡充を図るため、株主還元方針を変更することといたしましたさらに、これら配当の決定機関は、中間配当が取締役会、期末配当が株主総会と定めております原文の引用
1株当たり年間配当金100円を下限下限として、連結配当性向50%連結配当性向50%以上を目途内部留保金につきましては、企業体質の強化および今後の事業展開のために充当し、将来にわたる株主利益の確保に努めていく所存でさらに、これら配当の決定機関は、中間配当が取締役会、期末配当が株主総会と定めております内部留保金につきましては、企業体質の強化および今後の事業展開のために充当し、将来にわたる株主利益の確保に努めていく所存でさらに、これら配当の決定機関は、中間配当が取締役会、期末配当が株主総会と定めております内部留保金につきましては、企業体質の強化および今後の事業展開のために充当し、将来にわたる株主利益の確保に努めていく所存でさらに、これら配当の決定機関は、中間配当が取締役会、期末配当が株主総会と定めております