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３【配当政策】 当社の配当政策は、連結業績に連動して配当金を決定する「業績連動型配当」を基本方針としております。当社は、「当期の親会社株主に帰属する当期純利益×30%」で算出される金額を配当総額とし、当期の１株当たり配当金を決定する方法を採用しております。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の期末配当につきましては、上記基本方針に基づき、2026年５月26日開催予定の定時株主総会に、１株当たり20.17円の配当を行う旨を付議する予定であります。また、当該期末配当が承認された場合、当期の１株当たり配当金は年間35.60円（中間配当15.43円、期末配当20.17円）となる見込みであります。 内部留保資金については、将来における更なる利益拡大、企業価値向上を目指し、競争力の強化やサービスの向上を図るため、直営店の新規出店、新規事業開発、社内インフラの強化など、効果的かつ効率的な投資を行ってまいります。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年８月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当総額  （百万円） １株当たり配当額 （円） 2025年10月14日 1,549 15.43 取締役会決議 2026年５月26日 2,025 20.17 定時株主総会決議（予定）