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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり15.0円、現在株価に対する予想利回りは1.28%です。DOE(株主資本配当率)は2.92%、前年から+2.92ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
増配に努める・増配を目指す方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
配当水準の向上と安定化に努める方針であります。内部留保による資金は、新規店舗出店に充当することを予定しており3 【配当政策】当社は、株主に対する配当方針を重要政策のひとつと考えており、会社の競争力を維持・強化して、株主資本の拡充と同利益率の向上を図るとともに、配当水準の向上と安定化に努める方針であります。内部留保による資金は、新規店舗出店に充当することを予定しており、将来的には収益性の向上を図り利益還元を行う予定であります。 なお、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当等を決定する機関は、会社法第459条の規定に基づき取締役会であります。 当事業年度の剰余金の中間配当については、引き続き厳しい経営環境による状況を鑑み、誠に遺憾ながら無配といたしましたが、期末配当については、当事業年度の業績動向や今後の財務状況等を勘案し、1株当たり10円の配当を実施することを決議しました。なお、2026年2月10日時点において、当社自己株式の帳簿価額が剰余金の額を上回っていることから、その状況を解消するため、本件配当に先立ち2026年6月19日に資本準備金の額を減少し、その他資本剰余金に振り替えを行う予定です。 第56期の剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年5月13日 191,118 10.00 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
なお、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当等を決定する機資本の拡充と同利益率の向上を図るとともに、配当水準の向上と安定化に努める方針であります内部留保による資金は、新規店舗出店に充当することを予定しており、将来的には収益性の向上を図り利益還元を行う予定であります過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6199 セラク | ¥1,368-2.36% | -19.62% | 180億円 | 11.1倍 | 1.8倍 | 1.27% |
3422 J−MAX | ¥628+2.45% | +75.91% | 72億円 | 3.8倍 | 0.4倍 | 1.27% |
6637 寺崎電気産業 | ¥4,395+0.69% | +20.91% | 539億円 | 13.0倍 | 1.0倍 | 1.27% |
7554表示中 幸楽苑 | ¥1,176+0.26% | +5.76% | 225億円 | 18.8倍 | 3.2倍 | 1.28% |
5918 瀧上工業 | ¥7,840+0.00% | +5.80% | 162億円 | 6.8倍 | 0.3倍 | 1.28% |
6334 明治機械 | ¥470+0.00% | +48.73% | 51億円 | 50.6倍 | 1.9倍 | 1.28% |
8995 誠建設工業 | ¥1,951+2.20% | +95.88% | 39億円 | 88.8倍 | 0.9倍 | 1.28% |
なお、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当等を決定する機資本の拡充と同利益率の向上を図るとともに、配当水準の向上と安定化に努める方針であります内部留保による資金は、新規店舗出店に充当することを予定しており、将来的には収益性の向上を図り利益還元を行う予定でありますなお、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当等を決定する機資本の拡充と同利益率の向上を図るとともに、配当水準の向上と安定化に努める方針であります内部留保による資金は、新規店舗出店に充当することを予定しており、将来的には収益性の向上を図り利益還元を行う予定でありますなお、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当等を決定する機資本の拡充と同利益率の向上を図るとともに、配当水準の向上と安定化に努める方針であります内部留保による資金は、新規店舗出店に充当することを予定しており、将来的には収益性の向上を図り利益還元を行う予定でありますなお、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当等を決定する機資本の拡充と同利益率の向上を図るとともに、配当水準の向上と安定化に努める方針であります内部留保による資金は、新規店舗出店に充当することを予定しており、将来的には収益性の向上を図り利益還元を行う予定であります