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2013年以降、当社が確認できる範囲では1年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり140.0円、現在株価に対する予想利回りは3.06%です。DOE(株主資本配当率)は2.18%、前年から+0.38ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
業績見通し、事業活動への投資、財務健全性などを総合的に判断しながら長期にわたって安定した配当を実施することを基本方針としております内部留保資金の使途につきましては、企業規模の拡大により経営基盤の確立を図るために必要な設備投資資金に充当しつつ3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益の還元を経営上の重要施策の一つとして位置付け、業績見通し、事業活動への投資、財務健全性などを総合的に判断しながら、長期にわたって安定した配当を実施することを基本方針としております。また、「取締役会の決議により、毎年8月末日の株主名簿に記録された株主又は登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、1株当たり130円(うち中間配当65円)の配当を行うことを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向は、30.2%となりました。 内部留保資金の使途につきましては、企業規模の拡大により経営基盤の確立を図るために必要な設備投資資金に充当しつつ、経営体質の充実強化を図り、資本効率の向上に努めてまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月9日 1,902 65 取締役会決議 2026年5月28日 1,892 65 定時株主総会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります内部留保資金の使途につきましては、企業規模の拡大により経営基盤の確立を図るために必要な設備投資資金に充当しつつ、経営体質動への投資、財務健全性などを総合的に判断しながら、長期にわたって安定した配当を実施することを基本方針としております判断しながら、長期にわたって安定した配当を実施することを基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1801 大成建設 | ¥12,435-1.74% | +22.33% | 2.03兆円 | 11.9倍 | 2.2倍 | 3.06% |
7516表示中 コーナン商事 | ¥4,580+0.55% | +9.96% | 1290億円 | 8.9倍 | 0.7倍 | 3.06% |
6863 ニレコ | ¥1,145+2.23% | +75.17% | 246億円 | 16.9倍 | 1.5倍 | 3.06% |
8030 中央魚類 | ¥3,925-1.13% | +5.65% | 157億円 | 5.3倍 | 0.4倍 | 3.06% |
1951 エクシオグループ | ¥2,616+0.42% | +19.56% | 5316億円 | 15.6倍 | 1.6倍 | 3.06% |
4471 三洋化成工業 | ¥6,540+2.35% | +55.34% | 1447億円 | 12.8倍 | 0.9倍 | 3.06% |
3179 シュッピン | ¥1,308+1.08% | +4.64% | 278億円 | 19.9倍 | 3.0倍 | 3.06% |
これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります内部留保資金の使途につきましては、企業規模の拡大により経営基盤の確立を図るために必要な設備投資資金に充当しつつ、経営体質動への投資、財務健全性などを総合的に判断しながら、長期にわたって安定した配当を実施することを基本方針としております判断しながら、長期にわたって安定した配当を実施することを基本方針としておりますこれらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります内部留保資金の使途につきましては、企業規模の拡大により経営基盤の確立を図るために必要な設備投資資金に充当しつつ、経営体質動への投資、財務健全性などを総合的に判断しながら、長期にわたって安定した配当を実施することを基本方針としております判断しながら、長期にわたって安定した配当を実施することを基本方針としておりますこれらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります内部留保資金の使途につきましては、企業規模の拡大により経営基盤の確立を図るために必要な設備投資資金に充当しつつ、経営体質動への投資、財務健全性などを総合的に判断しながら、長期にわたって安定した配当を実施することを基本方針としております判断しながら、長期にわたって安定した配当を実施することを基本方針としております」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保資金の使途につきましては、企業規模の拡大により経営基盤の確立を図るために必要な設備投資資金に充当しつつ、経営体質しており、利益水準を勘案した安定配当を継続して行うことを基本方針としております