7509
アイエーグループ
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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり160.0円、現在株価に対する予想利回りは3.37%です。DOE（株主資本配当率）は1.35%、前年から+0.19ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
安定的・継続的な配当を基本方針としている
キャッシュ・フローの状況、設備投資および成長投資の動向等を総合的に勘案し設備投資および成長投資の動向等を総合的に勘案し、内部留保の蓄積を図るとともに配当性向を意識した安定的な株主還元の実施を基本方針としております３【配当政策】 当社は、株主の皆様への還元を経営課題の一つとして認識しております。キャッシュ・フローの状況、設備投資および成長投資の動向等を総合的に勘案し、内部留保の蓄積を図るとともに配当性向を意識した安定的な株主還元の実施を基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、この方針のもと１株当たり75.0円とし、中間配当（75.0円）と合わせて150.0円としております。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定めております。 （注） 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2025年11月７日 取締役会決議 109,362 75.0 2026年５月８日 取締役会決議 109,357 75.0
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
投資および成長投資の動向等を総合的に勘案し、内部留保の蓄積を図るとともに配当性向を意識した安定的な株主還元の実施を基本方当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としておりますキャッシュ・フローの状況、設備投資および成長投資の動向等を総合的に勘案し、内部留保の蓄積を図るとともに配当性向を意識した過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4026 神島化学工業 | ¥1,547-0.51% | +8.56% | 141億円 | 7.1倍 | 0.9倍 | 3.36% |
3648 ＡＧＳ | ¥1,070+0.09% | -17.94% | 178億円 | 9.9倍 | 1.1倍 | 3.36% |
9007 小田急電鉄 | ¥1,782.5+0.39% | +4.24% | 6099億円 | 17.5倍 | 1.2倍 | 3.37% |
7509表示中 アイエーグループ | ¥4,750+1.50% | +19.65% | 69億円 | 4.9倍 | 0.4倍 | 3.37% |
7792 コラントッテ | ¥1,484-1.26% | -2.05% | 135億円 | 9.5倍 | 2.3倍 | 3.37% |
3524 日東製網 | ¥1,482-0.07% | +0.82% | 38億円 | 5.8倍 | 0.5倍 | 3.37% |
7371 Ｚｅｎｋｅｎ | ¥800-0.37% | +5.82% | 97億円 | 18.3倍 | 0.8倍 | 3.38% |
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております財務体質の一層の強化と将来の事業展開を勘案して、内部留保の蓄積を図るとともに安定した配当を継続することを基本的な方針とし内部留保の蓄積を図るとともに安定した配当を継続することを基本的な方針としております益率の向上に努めるとともに、配当につきましても安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております内部留保金につきましては、経営体質の一層の充実ならびに今後の事業展開に活用していくこととしております益率の向上に努めるとともに、配当につきましても安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております内部留保金につきましては、経営体質の一層の充実ならびに今後の事業展開に活用していくこととしております益率の向上に努めるとともに、配当につきましても安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております内部留保金につきましては、経営体質の一層の充実ならびに今後の事業展開に活用していくこととしております