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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり12.0円、現在株価に対する予想利回りは0.85%です。DOE(株主資本配当率)は0.67%、前年から+0.02ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当に努める方針
基本的に年1回の期末配当を行うこととし、安定した利益還元を実施するべく努めております3 【配当政策】当社では、株主に対する利益還元を重要な経営政策の一環として位置付けております。業績向上を果たすよう経営活動に専念するとともに、利益状況を勘案し、株主への配当を重視した利益配分を行うことを原則としております。 当社の経営の安定は、ご投資いただきました皆様からの賜物でありますので、現在の利益還元策といたしましては、基本的に年1回の期末配当を行うこととし、安定した利益還元を実施するべく努めております。 なお、期末配当の決定機関は株主総会であり、当事業年度は、安定配当の基本方針に基づき、1株当たり12円の配当を決議いたしました。 また、取締役会の決議により、会社法第454条第5項に定める中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当社では、期末(11月末)現在にティムコ株式を1単元以上保有の方々に、株主優待券をお贈りしております。株主の皆様に事業をより良くご理解いただくため、自社ホームページオンラインストア及び直営店舗(フォックスファイヤーストア)でご利用いただける20%割引のお買物優待券となっております。 ・100株以上1,000株未満 保有の場合 TIEMCOオンラインストア及びFoxfire Store 20%OFF お買物優待券 1枚贈呈 ・1,000株以上 保有の場合 TIEMCOオンラインストア及びFoxfire Store 20%OFF お買物優待券 2枚贈呈 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額(円) 2026年2月26日 定時株主総会決議 29,717 12.00 内部留保資金については、将来にわたる企業体質の強化と充実のための原資とし、今後とも高い1株当たり配当を確保できるよう努めてまいりたいと考えております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
なお、期末配当の決定機関は株主総会であり、当事業年度は、安定配当の基本方針に基づき、1株当たり12円の配当を決議いたしま内部留保資金については、将来にわたる企業体質の強化と充実のための原資とし、今後とも高い1株当たり配当を確保できるよう努めしては、基本的に年1回の期末配当を行うこととし、安定した利益還元を実施するべく努めております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2702 日本マクドナルドホールディングス | ¥7,580-1.04% | +19.56% | 1.01兆円 | 27.4倍 | 3.4倍 | 0.84% |
7501表示中 ティムコ | ¥1,420+0.00% | +34.22% | 35億円 | 219.8倍 | 0.8倍 | 0.85% |
3083 スターシーズ | ¥1,183-2.07% | +36.13% | 102億円 | 325.0倍 | 3.8倍 | 0.85% |
9022 東海旅客鉄道 | ¥3,778+0.61% | -10.54% | 3.59兆円 | 6.6倍 | 0.7倍 | 0.85% |
3197 すかいらーくホールディングス | ¥3,171+0.09% | +4.93% | 7212億円 | 37.9倍 | 3.7倍 | 0.85% |
9691 両毛システムズ | ¥5,160+0.00% | +22.86% | 181億円 | 9.0倍 | 1.1倍 | 0.85% |
2551 マルサンアイ | ¥3,515-0.28% | -2.36% | 79億円 | 8.6倍 | 1.0倍 | 0.85% |
なお、期末配当の決定機関は株主総会であり、当事業年度は、安定配当の基本方針に基づき、1株当たり12円の配当を決議いたしま内部留保資金については、将来にわたる企業体質の強化と充実のための原資とし、今後とも高い1株当たり配当を確保できるようしては、基本的に年1回の期末配当を行うこととし、安定した利益還元を実施するべく努めておりますなお、期末配当の決定機関は株主総会であり、当事業年度は、安定配当の基本方針に基づき、1株当たり12円の配当を決議いたしま内部留保資金については、将来にわたる企業体質の強化と充実のための原資とし、今後とも高い1株当たり配当を確保できるよう努めしては、基本的に年1回の期末配当を行うこととし、安定した利益還元を実施するべく努めておりますなお、期末配当の決定機関は株主総会であり、当事業年度は、安定配当の基本方針に基づき、1株当たり5円40銭の配当を決議いた内部留保資金については、将来にわたる企業体質の強化と充実のための原資とし、今後とも高い1株当たり配当を確保できるよう努めしては、基本的に年1回の期末配当を行うこととし、安定した利益還元を実施するべく努めておりますなお、期末配当の決定機関は株主総会であり、当事業年度は、安定配当の基本方針に基づき、1株当たり5円40銭の配当を決議いた内部留保資金については、将来にわたる企業体質の強化と充実のための原資とし、今後とも高い1株当たり配当を確保できるよう努めしては、基本的に年1回の期末配当を行うこととし、安定した利益還元を実施するべく努めております