¥ -
-
2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり110.0円、現在株価に対する予想利回りは3.53%です。DOE(株主資本配当率)は4.28%、前年から+0.82ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)
条件は下の根拠原文をご確認ください。
配当性向50%程度を目安とした利益還元の実施に努めてまいります積極的かつ安定的な配当の継続を重視し適宜、市場環境・資本効率を勘案して自己株式の取得も検討してまいります3【配当政策】 当社グループは、株主の皆様に対する適切な利益還元を経営の最重要政策と位置づけ、毎期の業績・経営環境・経営基盤の強化と将来の新規事業展開に備えた内部留保などを総合的に勘案しながら、配当性向50%程度を目安とした利益還元の実施に努めてまいります。また、適宜、市場環境・資本効率を勘案して自己株式の取得も検討してまいります。 これにより、積極的かつ安定的な配当の継続を重視し、株主の皆様への持続的かつ着実な利益還元を図ってまいる所存であります。 なお、当社は2025年5月9日開催の取締役会決議により配当政策の基本方針を変更しており、当期より上記方針を適用しております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当期の配当につきましては、上記方針に基づき1株あたりの普通配当110.0円の配当(内中間配当50.0円)を実施することを決定しました。この結果、当期の配当性向は45.11%となりました。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準として、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月31日 1,773 50.0 取締役会決議 2026年6月26日 2,152 60.0 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
業展開に備えた内部留保などを総合的に勘案しながら、配当性向50%程度を目安とした利益還元の実施に努めてまいります当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6958 日本シイエムケイ | ¥795-1.12% | +121.45% | 567億円 | 14.9倍 | 0.7倍 | 3.52% |
7599 IDOM | ¥1,204+0.17% | +15.99% | 1209億円 | 9.8倍 | 1.3倍 | 3.52% |
7483表示中 ドウシシャ | ¥3,120+0.48% | +9.94% | 1124億円 | 12.8倍 | 1.2倍 | 3.53% |
3837 アドソル日進 | ¥1,361-0.07% | -0.51% | 229億円 | 15.3倍 | 3.5倍 | 3.53% |
9799 旭情報サービス | ¥964-0.62% | -5.12% | 147億円 | 11.3倍 | 1.2倍 | 3.53% |
2674 ハードオフコーポレーション | ¥2,607+0.39% | +39.71% | 363億円 | 10.6倍 | 1.8倍 | 3.53% |
5729 日本精鉱 | ¥1,700+0.65% | -53.07% | 167億円 | 6.4倍 | 1.1倍 | 3.53% |
づけ、毎期の業績・経営環境・経営基盤の強化と将来の新規事業展開に備えた内部留保などを総合的に勘案しながら、配当性向50%原文の引用
配当性向50%程度当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております