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直近の実績では9年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり30.0円、現在株価に対する予想利回りは1.95%です。DOE(株主資本配当率)は1.56%、前年から-0.03ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
業績及び経営状況を勘案し、安定した配当を継続していくことを基本方針としております業績及び経営状況を勘案し3【配当政策】 当社は株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識し、将来の事業展開と財務体質の強化のために必要な内部留保をしつつ、業績及び経営状況を勘案し、安定した配当を継続していくことを基本方針としております。 当社は、「取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度につきましては、普通株式についての配当金は、1株当たり30円(うち中間配当15円)の配当を実施しすることを予定しております。この結果、当事業年度の配当性向は62.4%となる予定であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額22,044千円及び1株当たりの配当額15円につきましては、2026年6月17日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月29日 22,044 15.00 取締役会決議 2026年6月17日 22,044 15.00 定時株主総会決議(予定) (注)2026年6月17日定時株主総会決議による配当金支払額の総額には、株式給付信託(J-ESOP-RS)の信託財産として日本カストディ銀行(信託E口)が保有する当社株式に対する配当金 750千円を含めて記載しております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております題の一つとして認識し、将来の事業展開と財務体質の強化のために必要な内部留保をしつつ、業績及び経営状況を勘案し、安定した配、業績及び経営状況を勘案し、安定した配当を継続していくことを基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8343 秋田銀行 | ¥10,250+8.01% | +191.61% | 1831億円 | 20.6倍 | 1.0倍 | 1.95% |
4819 デジタルガレージ | ¥2,407+0.58% | -36.24% | 1110億円 | 80.5倍 | 1.5倍 | 1.95% |
2999 ホームポジション | ¥512-0.78% | +11.55% | 48億円 | 7.5倍 | 0.8倍 | 1.95% |
3359 cotta | ¥512+0.20% | -9.38% | 54億円 | 12.0倍 | 1.1倍 | 1.95% |
7477表示中 ムラキ | ¥1,536-3.15% | +25.70% | 22億円 | 34.8倍 | 0.8倍 | 1.95% |
2937 サンクゼール | ¥1,790+1.02% | -7.59% | 167億円 | 26.5倍 | 3.4倍 | 1.96% |
1788 三東工業社 | ¥4,090+0.25% | +1.36% | 26億円 | 8.7倍 | 0.7倍 | 1.96% |
」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております題の一つとして認識し、将来の事業展開と財務体質の強化のために必要な内部留保をしつつ、業績及び経営状況を勘案し、安定した配、業績及び経営状況を勘案し、安定した配当を継続していくことを基本方針としております」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております題の一つとして認識し、将来の事業展開と財務体質の強化のために必要な内部留保をしつつ、業績及び経営状況を勘案し、安定した配、業績及び経営状況を勘案し、安定した配当を継続していくことを基本方針としております」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております題の一つとして認識し、将来の事業展開と財務体質の強化のために必要な内部留保をしつつ、業績及び経営状況を勘案し、安定した配、業績及び経営状況を勘案し、安定した配当を継続していくことを基本方針としております」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております題の一つとして認識し、将来の事業展開と財務体質の強化のために必要な内部留保をしつつ、業績及び経営状況を勘案し、安定した配、業績及び経営状況を勘案し、安定した配当を継続していくことを基本方針としております