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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり105.0円、現在株価に対する予想利回りは2.35%です。DOE(株主資本配当率)は1.47%、前年から+0.17ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
株主様に対して継続的な安定配当を維持していくことを経営の重要政策として位置づけており3 【配当政策】当社は、株主様に対して継続的な安定配当を維持していくことを経営の重要政策として位置づけており、今後とも株主資本利益率の向上を図る方針であります。また、さらなる利益追求によって、株主様に応えてまいります。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の配当金につきましては、上記方針に従い普通配当として1株につき105円に上場30周年記念配当として20円を加えて125円とさせていただきたいと存じます。 内部留保資金の使途につきましては、今後の競争力の維持、強化や経営基盤の拡充に重点的に投入していくこととしております。 なお、中間配当につきましては、「当会社の中間配当は、取締役会の決議によって、毎年3月31日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 (注)基準日が、当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年12月18日 定時株主総会決議(予定) 112,619 125.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております内部留保資金の使途につきましては、今後の競争力の維持、強化や経営基盤の拡充に重点的に投入していくこととしております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5962 浅香工業 | ¥2,130-0.37% | +19.93% | 20億円 | 4.6倍 | 0.4倍 | 2.35% |
9069 センコーグループホールディングス | ¥2,380.5+1.08% | +16.01% | 3993億円 | 19.4倍 | 1.7倍 | 2.35% |
7624 NaITO | ¥170+0.59% | +19.72% | 93億円 | 20.0倍 | 0.7倍 | 2.35% |
2668 タビオ | ¥1,275+0.55% | +6.07% | 86億円 | 15.7倍 | 1.6倍 | 2.35% |
7446表示中 東北化学薬品 | ¥4,460-1.11% | +10.81% | 40億円 | 6.7倍 | 0.5倍 | 2.35% |
6635 大日光・エンジニアリング | ¥679+1.04% | +22.78% | 45億円 | 12.1倍 | 0.6倍 | 2.36% |
5983 イワブチ | ¥13,990-0.21% | +29.54% | 146億円 | 17.5倍 | 0.7倍 | 2.36% |
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております内部留保資金の使途につきましては、今後の競争力の維持、強化や経営基盤の拡充に重点的に投入していくこととしております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております内部留保資金の使途につきましては、今後の競争力の維持、強化や経営基盤の拡充に重点的に投入していくこととしております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております内部留保資金の使途につきましては、今後の競争力の維持、強化や経営基盤の拡充に重点的に投入していくこととしております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております内部留保資金の使途につきましては、今後の競争力の維持、強化や経営基盤の拡充に重点的に投入していくこととしております