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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり69.0円、現在株価に対する予想利回りは4.80%です。DOE(株主資本配当率)は1.80%、前年から-0.02ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3【配当政策】 当社は、経営環境がめまぐるしく変化するなかで、財務体質の強化による信用力の向上を図ってまいりましたが、今後につきましても内部留保の充実による企業体質の強化を図りつつ、安定かつ高い水準の利益還元を継続的に行うことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める。」旨を定款に定めております。 当期につきましては、1株当たり34円の中間配当を実施し、期末配当につきましては、減損損失を主要因として当期純損失を計上しましたが、当該損失がキャッシュ・フローに直接的な影響を与えるものではないことから、期初計画通り1株当たり35円とさせていただきました。 この結果、通期におきましては、1株当たり69円の配当となりました。 また、内部留保資金につきましては、市況・需要動向に迅速に対応できる在庫体制の拡充や新しい拠点設備の整備などに有効に利用し、結果として株主の方々へのさらなる利益還元を積極的に行ってまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 842 34 取締役会決議 2026年5月15日 855 35 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますめまぐるしく変化するなかで、財務体質の強化による信用力の向上を図ってまいりましたが、今後につきましても内部留保の充実によ過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7239 タチエス | ¥2,398+0.97% | +18.30% | 823億円 | 7.7倍 | 0.8倍 | 4.80% |
9163 ナレルグループ | ¥2,396+0.04% | +0.71% | 210億円 | 10.5倍 | 1.4倍 | 4.80% |
3440 日創グループ | ¥875+0.00% | -24.05% | 56億円 | 10.8倍 | 0.4倍 | 4.80% |
7414表示中 小野建 | ¥1,437-0.21% | +0.28% | 351億円 | 8.6倍 | 0.4倍 | 4.80% |
7095 Macbee Planet | ¥1,145-0.78% | -48.63% | 143億円 | 6.8倍 | 1.2倍 | 4.80% |
3970 イノベーション | ¥832-1.42% | -16.47% | 22億円 | 90.0倍 | 0.8倍 | 4.81% |
1810 松井建設 | ¥1,456-0.21% | +1.68% | 415億円 | 9.1倍 | 0.7倍 | 4.81% |
当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますめまぐるしく変化するなかで、財務体質の強化による信用力の向上を図ってまいりましたが、今後につきましても内部留保の充実によ当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますめまぐるしく変化するなかで、財務体質の強化による信用力の向上を図ってまいりましたが、今後につきましても内部留保の充実によ当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますめまぐるしく変化するなかで、財務体質の強化による信用力の向上を図ってまいりましたが、今後につきましても内部留保の充実によ当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますめまぐるしく変化するなかで、財務体質の強化による信用力の向上をはかってまいりましたが、今後につきましても内部留保の充実に