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直近の実績では4年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり15.0円、現在株価に対する予想利回りは0.79%です。DOE(株主資本配当率)は2.88%、前年から+0.08ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
増配を行うことを基本方針としている
業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)
条件は下の根拠原文をご確認ください。
積極的な成長投資と安定的な増配を両立しつつ利益水準と財務体質の状況に応じて自己株式を取得することを当社の株主還元方針としています3 【配当政策】当社は、積極的な成長投資と安定的な増配を両立しつつ、利益水準と財務体質の状況に応じて自己株式を取得することを当社の株主還元方針としています。 当事業年度につきましては、株主への利益還元を行う観点から、2026年5月11日開催取締役会決議に基づき、事業年度末日時点における基準日株主の皆様へ、1株あたり11.0円の期末配当を実施いたしました。 当社は、会社法第459条第1項に基づき、期末配当は3月31日、中間配当は9月30日をそれぞれ基準日として、剰余金の配当等を取締役会の決議により行う旨の定款規定を設けており、また、配当の決定機関は取締役会としています。なお、内部留保資金につきましては、今後の業容拡大に対応すべく、優秀な人材の確保及び新規施設の開設のために投資してまいりたいと考えています。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月11日 当社取締役会決議 382 11.0
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
己株式を取得することを当社の株主還元方針としています定款規定を設けており、また、配当の決定機関は取締役会としていますなお、内部留保資金につきましては、今後の業容拡大に対応すべく、優秀な人材の確保及び新規施設の開設のために投資してまいりた過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9478 SEホールディングス・アンド・インキュベーションズ | ¥509-0.78% | +43.79% | 77億円 | 11.3倍 | 0.6倍 | 0.79% |
4812 電通総研 | ¥2,860-0.03% | +29.22% | 5582億円 | 31.8倍 | 5.3倍 | 0.79% |
7366表示中 LITALICO | ¥1,905-0.83% | +37.55% | 649億円 | 21.7倍 | 4.6倍 | 0.79% |
3776 ブロードバンドタワー | ¥254-0.78% | +52.10% | 156億円 | 30.4倍 | 1.7倍 | 0.79% |
3196 ホットランドホールディングス | ¥1,647+0.30% | -21.46% | 427億円 | 55.0倍 | 2.3倍 | 0.79% |
7453 良品計画 | ¥4,050+2.71% | +34.19% | 2.15兆円 | 32.7倍 | 5.4倍 | 0.79% |
6977 日本抵抗器製作所 | ¥1,893+0.00% | +122.71% | 23億円 | 23.4倍 | 2.0倍 | 0.79% |
定款規定を設けており、また、配当の決定機関は取締役会としていますなお、内部留保資金につきましては、今後の業容拡大に対応すべく、優秀な人材の確保及び新規施設の開設のために投資してまいりた定款規定を設けており、また、配当の決定機関は取締役会としておりますなお、内部留保資金につきましては、今後の業容拡大に対応すべく、優秀な人材の確保及び新規拠点の開設のために投資してまいりた定款規定を設けており、また、配当の決定機関は取締役会としておりますなお、内部留保資金につきましては、今後の業容拡大に対応すべく、優秀な人材の確保及び新規拠点の開設のために投資してまいりた定款規定を設けており、また、配当の決定機関は取締役会としておりますなお、内部留保資金につきましては、今後の業容拡大に対応すべく、優秀な人材の確保及び新規拠点の開設のために投資してまいりた