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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり10.0円、現在株価に対する予想利回りは2.07%です。DOE(株主資本配当率)は2.23%、前年から+2.23ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
配当性向20%-30%程度を目安とすることを基本方針といたします。必要な内部留保を継続しつつ、事業拡大に向けた投資に充当することで企業価値の向上を図る3 【配当政策】当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、配当に関しては年1回の期末配当及び業績に応じて中間配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当社グループは、成長過程にあることを踏まえ、必要な内部留保を継続しつつ、事業拡大に向けた投資に充当することで企業価値の向上を図ることが、株主の皆様に対する最大の利益還元につながると考え、創業以来配当を実施しておりませんでした。しかしながら、当社では成長投資を行いつつ、健全な財務体質を維持し、投資と株主還元のバランスを適切に図ることが可能であると判断し、このたび、当社として初となる剰余金の配当を実施する方針を決定いたしました。なお、今後の配当につきましては、配当性向20%-30%程度を目安とすることを基本方針といたします。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月26日 定時株主総会決議 87,337 10.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会でありますただし、当社は、財務体質の強化と事業拡大のための内部留保の充実等を図ることが重要であると考え、創業以来配当を実施しており過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
| 権利落ち日 | 支払日 | 配当金 | 状態 |
|---|---|---|---|
| 2025/08/28 | 2025/11/27 | ¥ 10.00 | 確定 |
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6745 ホーチキ | ¥1,941-0.92% | +45.76% | 1448億円 | 14.8倍 | 2.1倍 | 2.06% |
6360 東京自働機械製作所 | ¥4,850+0.10% | +41.81% | 68億円 | 10.3倍 | 0.7倍 | 2.06% |
7351表示中 グッドパッチ | ¥484+0.62% | -45.06% | 42億円 | 12.9倍 | 1.0倍 | 2.07% |
6897 ツインバード | ¥629-0.47% | +51.57% | 67億円 | 149.1倍 | 1.0倍 | 2.07% |
4218 ニチバン | ¥1,935-0.05% | -2.57% | 391億円 | 23.8倍 | 0.9倍 | 2.07% |
2122 インタースペース | ¥1,451+0.00% | +12.66% | 91億円 | 18.0倍 | 1.6倍 | 2.07% |
3086 J.フロント リテイリング | ¥2,708.5+1.20% | +7.99% | 6637億円 | 24.4倍 | 1.6倍 | 2.07% |
これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会でありますただし、当社は、財務体質の強化と事業拡大のための内部留保の充実等を図ることが重要であると考え、創業以来配当を実施しておりこれらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会でありますただし、当社は、財務体質の強化と事業拡大のための内部留保の充実等を図ることが重要であると考え、創業以来配当を実施しておりこれらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会でありますただし、当社は、財務体質の強化と事業拡大のための内部留保の充実等を図ることが重要であると考え、創業以来配当を実施しておりこれらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります但し、当社は、財務体質の強化と事業拡大のための内部留保の充実等を図ることが重要であると考え、創業以来配当を実施しておりま