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直近の実績では7年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり50.0円、現在株価に対する予想利回りは2.23%です。DOE(株主資本配当率)は1.71%、前年から+0.47ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
配当性向の定義:親会社株主に帰属する当期純利益
安定配当72円(株式分割実施前)を維持しつつ親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向30%を目安とする株主還元方針を策定長期安定的な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続することを基本方針としております3【配当政策】 当社は、株主のみなさまに対する利益還元を最重要施策の一つとして位置づけ、内部留保の充実による自己資本の向上と長期安定的な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続することを基本方針としております。この基本方針を前提として、安定配当72円(株式分割実施前)を維持しつつ、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向30%を目安とする株主還元方針を策定しております。 当社の中間配当の基準日は毎年9月30日、期末配当の基準日は毎年3月31日としており、中間配当については、機動的な配当政策の遂行を可能とするため、取締役会の決議により剰余金の配当を決定できる旨を定款で定めております。 また、内部留保については、経営体質及び競争力の強化に役立ててまいります。 なお、第8期の剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額2,091百万円及び1株当たり配当額80.00円については、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 取締役会決議 1,673 64.00 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 2,091 80.00 (注) 当社は、2026年4月1日付で普通株式1株につき4株の割合で株式分割を行っておりますが、上記の事項は当該株式分割前の株式数を基準としております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
要施策の一つとして位置づけ、内部留保の充実による自己資本の向上と長期安定的な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続することを基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6526 ソシオネクスト | ¥2,244-2.43% | -22.35% | 3936億円 | 51.2倍 | 3.1倍 | 2.23% |
9603 エイチ・アイ・エス | ¥1,121+1.45% | -21.55% | 838億円 | 9.3倍 | 1.6倍 | 2.23% |
4691 ワシントンホテル | ¥2,015-2.18% | +31.61% | 242億円 | 8.8倍 | 2.0倍 | 2.23% |
7322表示中 三十三フィナンシャルグループ | ¥2,238+8.80% | +153.96% | 2323億円 | 19.4倍 | 1.0倍 | 2.23% |
6560 エル・ティー・エス | ¥1,790-0.89% | -25.91% | 79億円 | 8.2倍 | 1.6倍 | 2.23% |
6237 イワキ | ¥4,110+0.74% | +54.22% | 912億円 | 17.3倍 | 2.2倍 | 2.24% |
2327 日鉄ソリューションズ | ¥3,885+0.21% | +7.83% | 7109億円 | 23.0倍 | 2.6倍 | 2.24% |
要施策の一つとして位置づけ、内部留保の充実による自己資本の向上と長期安定的な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続することを基本方針としております要施策の一つとして位置づけ、内部留保の充実による自己資本の向上と長期安定的な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続することを配当の基本方針としております要施策の一つとして位置づけ、内部留保の充実による自己資本の向上と長期安定的な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続することを配当の基本方針としております要施策の一つとして位置づけ、内部留保の充実による自己資本の向上と長期安定的な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続することを配当の基本方針としております