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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり30.0円、現在株価に対する予想利回りは3.41%です。DOE(株主資本配当率)は1.41%、前年から-0.02ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
配当性向並びに企業体質の一層の強化と今後の事業展開等に備えるための内部留保の充実などを勘案して決定する方針3 【配当政策】 当社の配当につきましては、業績に対応した配当を行うことを基本としつつ、配当性向並びに企業体質の一層の強化と今後の事業展開等に備えるための内部留保の充実などを勘案して決定する方針を採っております。当社は株主総会決議による年1回の期末配当を基本方針としておりますが、当社の定款は取締役会決議により中間配当を行うことができる旨を定めております。 このような基本方針に基づき、当期の配当につきましては、1株当たり30円(うち中間配当金15円)を予定しております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月31日 取締役会決議 105,809 15 2026年6月26日 定時株主総会決議(予定) 105,809 15
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社は株主総会決議による年1回の期末配当を基本方針としておりますが、当社の定款は取締役会決議により中間配当を行うことがで企業体質の一層の強化と今後の事業展開等に備えるための内部留保の充実などを勘案して決定する方針を採っております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1762 高松コンストラクショングループ | ¥4,220-0.35% | +21.26% | 1469億円 | 10.6倍 | 1.0倍 | 3.41% |
4118 カネカ | ¥6,154+1.22% | +43.45% | 3701億円 | 10.6倍 | 0.7倍 | 3.41% |
7297表示中 カーメイト | ¥879+0.69% | -0.11% | 62億円 | 19.3倍 | 0.4倍 | 3.41% |
9450 ファイバーゲート | ¥791+0.51% | +6.75% | 159億円 | 14.7倍 | 2.3倍 | 3.41% |
4568 第一三共 | ¥2,929+1.70% | -14.23% | 5.33兆円 | 20.5倍 | 3.1倍 | 3.41% |
8095 アステナホールディングス | ¥527+0.57% | -1.13% | 213億円 | 9.2倍 | 0.7倍 | 3.42% |
4763 クリーク・アンド・リバー社 | ¥1,493+0.88% | -0.86% | 316億円 | 6.8倍 | 1.6倍 | 3.42% |
当社は株主総会決議による年1回の期末配当を基本方針としておりますが、当社の定款は取締役会決議により中間配当を行うことがで企業体質の一層の強化と今後の事業展開等に備えるための内部留保の充実などを勘案して決定する方針を採っております当社は株主総会決議による年1回の期末配当を基本方針としておりますが、当社の定款は取締役会決議により中間配当を行うことがで企業体質の一層の強化と今後の事業展開等に備えるための内部留保の充実などを勘案して決定する方針を採っております当社は株主総会決議による年1回の期末配当を基本方針としておりますが、当社の定款は取締役会決議により中間配当を行うことがで企業体質の一層の強化と今後の事業展開等に備えるための内部留保の充実などを勘案して決定する方針を採っております当社は株主総会決議による年1回の期末配当を基本方針としておりますが、当社の定款は取締役会決議により中間配当を行うことがで企業体質の一層の強化と今後の事業展開等に備えるための内部留保の充実などを勘案して決定する方針を採っております