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日本プラスト
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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり25.0円、現在株価に対する予想利回りは5.30%です。DOE（株主資本配当率）は1.57%、前年から+0.71ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
連結配当性向30％（年間配当金の下限値10円）を目安として安定的な配当を継続して行う連結配当性向30％（年間配当金の下限値10円）を目安として収益の向上に努めるとともに、業績等を勘案し、連結配当性向30％３【配当政策】 当社は将来の事業展望と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つとして認識し、収益の向上に努めるとともに、業績等を勘案し、連結配当性向30％（年間配当金の下限値10円）を目安として安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は定時株主総会であります。 当事業年度の期末配当金につきましては、上記方針に基づき、１株につき20円とし、年間の配当金は中間配当金10円と合わせ30円を予定しております。 なお、期末配当金20円は2026年６月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっています。 内部留保資金につきましては、新規受注対応のための設備投資及びモデルチェンジに対する金型投資等に充当し、将来にわたる企業価値向上と株主利益確保のための事業展開に役立ててまいります。 また、当社は会社法第454条第５項に基づき、取締役会決議により中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たりの配当額 （円） 2025年11月12日 194 10.00 取締役会決議 2026年６月26日 384 20.00 定時株主総会決議（予定）
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
収益の向上に努めるとともに、業績及び配当性向等を総合的に勘案して安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております内部留保資金につきましては、新規受注対応のための設備投資及びモデルチェンジに対する金型投資等に充当し、将来にわたる企業上に努めるとともに、業績及び配当性向等を総合的に勘案して安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7343 ブロードマインド | ¥1,322-0.30% | +8.54% | 76億円 | 15.6倍 | 2.0倍 | 5.29% |
2411 ゲンダイエージェンシー | ¥472+0.00% | +8.01% | 52億円 | 12.3倍 | 1.3倍 | 5.30% |
7291表示中 日本プラスト | ¥472+1.07% | +8.26% | 89億円 | 6.7倍 | 0.2倍 | 5.30% |
2475 ＷＤＢホールディングス | ¥1,773+0.51% | +0.45% | 340億円 | 13.3倍 | 1.0倍 | 5.30% |
6069 トレンダーズ | ¥679+0.00% | -24.56% | 53億円 | 28.3倍 | 1.3倍 | 5.30% |
9322 川西倉庫 | ¥2,488+1.06% | +76.58% | 191億円 | 36.2倍 | 0.9倍 | 5.31% |
7236 ティラド | ¥1,544+2.59% | +104.50% | 874億円 | 10.2倍 | 1.6倍 | 5.31% |
収益の向上に努めるとともに、業績及び配当性向等を総合的に勘案して安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております内部留保資金につきましては、新規受注対応のための設備投資及びモデルチェンジに対する金型投資等に充当し、将来にわたる企業上に努めるとともに、業績及び配当性向等を総合的に勘案して安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております収益の向上に努めるとともに、業績及び配当性向等を総合的に勘案して安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております内部留保資金につきましては、新規受注対応のための設備投資及びモデルチェンジに対する金型投資等に充当し、将来にわたる企業上に努めるとともに、業績及び配当性向等を総合的に勘案して安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております収益の向上に努めるとともに、業績及び配当性向等を総合的に勘案して安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております内部留保資金につきましては、新規受注対応のための設備投資及びモデルチェンジに対する金型投資等に充当し、将来にわたる企業上に努めるとともに、業績及び配当性向等を総合的に勘案して安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております収益の向上に努めるとともに、業績及び配当性向等を総合的に勘案して安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております内部留保資金につきましては、新規受注対応のための設備投資及びモデルチェンジに対する金型投資等に充当し、将来にわたる企業上に努めるとともに、業績及び配当性向等を総合的に勘案して安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております