7276
小糸製作所
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小糸製作所
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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり58.0円、現在株価に対する予想利回りは2.16%です。DOE（株主資本配当率）は2.46%、前年から-0.09ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
配当については「連結配当性向 40％以上」を目安としております。当社の利益配分については、安定的かつ継続的な配当を基本に業績及び経営環境等を総合的に勘案し、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。３【配当政策】 当社の利益配分については、安定的かつ継続的な配当を基本に、業績及び経営環境等を総合的に勘案し、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 2026年までの第１次中期経営計画においては、「株主還元2,000億円程度（2024年～2026年度 ３ヶ年累計）」とし、配当については「連結配当性向 40％以上」を目安としております。 2026年３月期の期末配当金については、１株につき普通配当28円を予定しております。中間配当金１株につき28円と合わせた年間配当金は、１株につき56円となる見込みです。この結果、当期の連結配当性向は93.0％となる見込みです。 当期は特別損失の計上に伴い当期純利益が減少しておりますが、当社の配当方針に基づき、前期と同額の年間配当金を維持することとしております。 今後とも、持続的な成長に向けた事業投資により、企業価値の更なる向上に取り組むとともに、株主の皆様へ利益還元の充実を図ってまいります。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額（円） 2025年10月28日 7,770 28 取締役会決議 2026年６月26日 7,370 28 定時株主総会決議（予定）
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
的かつ継続的な配分を基本に、業績及び経営環境等を総合的に勘案し、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本経営環境等を総合的に勘案し、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9778 昴 | ¥5,570+1.09% | -19.28% | 33億円 | 157.3倍 | 1.0倍 | 2.15% |
7276表示中 小糸製作所 | ¥2,690.5+0.88% | +15.99% | 7060億円 | 33.5倍 | 1.1倍 | 2.16% |
5844 京都フィナンシャルグループ | ¥4,869+2.72% | +58.08% | 1.37兆円 | 13.3倍 | 1.0倍 | 2.16% |
6966 三井ハイテック | ¥881-2.22% | +11.94% | 1610億円 | 18.1倍 | 1.3倍 | 2.16% |
8386 百十四銀行 | ¥3,245+4.51% | +158.05% | 3670億円 | 18.2倍 | 0.9倍 | 2.16% |
6222 島精機製作所 | ¥927-0.11% | -14.17% | 314億円 | 34.9倍 | 0.4倍 | 2.16% |
6340 澁谷工業 | ¥5,560+1.27% | +57.06% | 1538億円 | 15.0倍 | 1.3倍 | 2.16% |
原文の引用
配当性向 40％以上」を目安連結配当性向 40％以上」を目安内部留保資金については、中長期的な研究開発の強化、事業体制の充実に充当したいと考えております的かつ継続的な配分を基本に、業績及び経営環境等を総合的に勘案し、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本経営環境等を総合的に勘案し、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております原文の引用
目指し、「連結配当性向 40％目指し、「連結配当性向 40％以上内部留保資金については、中長期的な研究開発の強化、事業体制の充実に充当したいと考えております的かつ継続的な配分を基本に、業績及び経営環境等を総合的に勘案し、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本経営環境等を総合的に勘案し、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保資金については、中長期的な研究開発の強化、事業体制の充実に充当したいと考えております的かつ継続的な配分を基本に、業績及び経営環境等を総合的に勘案し、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本経営環境等を総合的に勘案し、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保資金については、中長期的な研究開発の強化、事業体制の充実に充当したいと考えております的かつ継続的な配分を基本に、業績及び経営環境等を総合的に勘案し、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本経営環境等を総合的に勘案し、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております