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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり32.0円、現在株価に対する予想利回りは3.23%です。DOE(株主資本配当率)は1.07%、前年から+0.23ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
増配を行うことを基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
業績に応じた安定的増配、配当性向30%目標を配当政策の基本方針としております。内部留保金につきましては、企業体質の一層の充実及び長期的な事業展開を維持していくための設備投資や研究開発投資に充当し3【配当政策】 当社は、業績回復を確実に行うことで資金を獲得し、事業成長に向けた投資と株主の皆様への還元水準の向上 を目指し、業績に応じた安定的増配、配当性向30%目標を配当政策の基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としております。配当の決定機関は、取締役会であります。 また、内部留保金につきましては、企業体質の一層の充実及び長期的な事業展開を維持していくための設備投資や研究開発投資に充当し、将来にわたり株主の皆様のご期待に沿うべく努力してまいります。 自己株式の取得につきましても、株主の皆様に対する有効な利益還元のひとつと考えており、株価の動向や財務状況等を考慮しながら適切に対応してまいります。 当期末の配当金につきましては、基本方針である安定的な配当と業績のバランスを考慮し、1株当たり15.0円とさせていただきました。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月14日 256 12.0 取締役会決議 2026年5月15日 318 15.0 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
ては、基本方針である安定的な配当と業績のバランスを考慮し、1株当たり12.5円とさせていただきましたつきましては、基本方針である安定的な配当と業績のバランスを考慮し、1株当たり12.5円とさせていただきました当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6400 不二精機 | ¥310+1.64% | +13.97% | 25億円 | 9.7倍 | 0.6倍 | 3.23% |
7266表示中 今仙電機製作所 | ¥992+0.00% | +27.51% | 211億円 | 6.9倍 | 0.4倍 | 3.23% |
6136 オーエスジー | ¥3,564+0.68% | +71.30% | 2929億円 | 14.4倍 | 1.5倍 | 3.23% |
7279 ハイレックスコーポレーション | ¥2,479-1.39% | -8.86% | 913億円 | 2.0倍 | 0.4倍 | 3.23% |
575A 前澤ホールディングス | ¥1,952+1.56% | — | — | — | 3.23% | |
3941 レンゴー | ¥1,549+0.81% | +62.52% | 3788億円 | 14.4倍 | 0.8倍 | 3.23% |
4666 パーク24 | ¥2,013.5+0.25% | +4.65% | 3438億円 | 8.1倍 | 2.9倍 | 3.23% |
原文の引用
目指し、業績に応じた安定的増配、配当性向30%配当性向30%目標を配当政策の基本方針としておりては、基本方針である安定的な配当と業績のバランスを考慮し、1株当たり6.0円とさせていただきましたつきましては、基本方針である安定的な配当と業績のバランスを考慮し、1株当たり6.0円とさせていただきました当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としておりますては、基本方針である安定的な配当と業績のバランスを考慮し、1株あたり7.5円とさせていただきましたつきましては、基本方針である安定的な配当と業績のバランスを考慮し、1株あたり7.5円とさせていただきました当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としておりますては、基本方針である安定的な配当と業績のバランスを考慮し、1株あたり5円とさせていただきましたつきましては、基本方針である安定的な配当と業績のバランスを考慮し、1株あたり5円とさせていただきました当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としておりますては、基本方針である安定的な配当と業績のバランスを考慮し、1株あたり10円とさせていただきましたつきましては、基本方針である安定的な配当と業績のバランスを考慮し、1株あたり10円とさせていただきました当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としております