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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり15.0円、現在株価に対する予想利回りは2.92%です。DOE(株主資本配当率)は1.02%、前年から-0.06ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
長期的に安定した利益還元に努めることを基本方針としております。内部留保資金につきましては、事業拡大及び合理化のための設備投資や研究開発活動3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対して収益状況に対応した安定的な配当を継続することが重要な政策のひとつと認識いたしております。将来の事業展開を視野に入れ、経営基盤の強化のための株主資本の充実を図りつつ、長期的に安定した利益還元に努めることを基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、1株当たり年間15円の配当を実施することに決定しました。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針とし、この剰余金の配当の決定機関は株主総会であります。 この結果、配当性向は21.3%となりました。 内部留保資金につきましては、事業拡大及び合理化のための設備投資や研究開発活動、海外事業の強化等、将来の事業展開のために有効活用することと考えております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりです。 決議 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月26日 49,823 15 定時株主総会
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針とし、この剰余金の配当の決定機関は株主総会であります内部留保資金につきましては、事業拡大及び合理化のための設備投資や研究開発活動、海外事業の強化等、将来の事業展開のために様に対して収益状況に対応した安定的な配当を継続することが重要な政策のひとつと認識いたしております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6588 東芝テック | ¥2,942+1.13% | -4.94% | 1559億円 | 33.1倍 | 1.6倍 | 1.36% |
3824 メディアファイブ株式会社 | ¥735-10.37% | 7億円 | 16.6倍 | 1.7倍 | 1.36% | |
9979 大庄 | ¥1,027-0.10% | -15.12% | 216億円 | 30.4倍 | 1.9倍 | 1.36% |
2818 ピエトロ | ¥1,760+0.28% | -1.01% | 122億円 | — | 2.0倍 | 1.36% |
334A ビジュアル・プロセッシング・ジャパン | ¥1,173+0.26% | +13.06% | 39億円 | 17.9倍 | 2.9倍 | 1.36% |
7255表示中 桜井製作所 | ¥513+0.59% | -13.78% | 16億円 | 10.4倍 | 0.3倍 | 1.36% |
6702 富士通 | ¥4,028+0.88% | +10.63% | 6.99兆円 | 22.2倍 | 3.4倍 | 1.37% |
の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針とし、この剰余金の配当の決定機関は株主総会であります内部留保資金につきましては、事業拡大及び合理化のための設備投資や研究開発活動、海外事業の強化等、将来の事業展開のために様に対して収益状況に対応した安定的な配当を継続することが重要な政策のひとつと認識いたしておりますの剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針とし、この剰余金の配当の決定機関は株主総会であります内部留保資金につきましては、事業拡大及び合理化のための設備投資や研究開発活動、海外事業の強化等、将来の事業展開のために様に対して収益状況に対応した安定的な配当を継続することが重要な政策のひとつと認識いたしておりますの剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針とし、この剰余金の配当の決定機関は株主総会であります内部留保資金につきましては、事業拡大及び合理化のための設備投資や研究開発活動、海外事業の強化等、将来の事業展開のために様に対して収益状況に対応した安定的な配当を継続することが重要な政策のひとつと認識いたしておりますの剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針とし、この剰余金の配当の決定機関は株主総会であります内部留保資金につきましては、事業拡大及び合理化のための設備投資や研究開発活動、海外事業の強化等、将来の事業展開のために様に対して収益状況に対応した安定的な配当を継続することが重要な政策のひとつと認識いたしております