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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり36.0円、現在株価に対する予想利回りは3.10%です。DOE(株主資本配当率)は1.88%、前年から+0.68ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
総合的に勘案し、長期安定的な剰余金の配当水準を維持することを基本方針としております。3 【配当政策】当社は、株主の皆様へ、経営成績及び配当性向を考慮した適切な利益還元と、将来の事業展開、研究開発の拡充、経営基盤強化及び経営環境の変化などのための内部留保資金を総合的に勘案し、長期安定的な剰余金の配当水準を維持することを基本方針としております。 当期の期末配当につきましては、1株当たり19円とし、中間配当実績1株当たり12円を加えた年間配当は1株当たり31円となります。 なお、当社は、会社法第459条に基づき、9月30日及び3月31日を基準日として、取締役会の決議により剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月13日 取締役会決議 570 12.00 2026年5月28日 取締役会決議 902 19.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社は、株主の皆様へ、経営成績及び配当性向を考慮した適切な利益還元と、将来の事業展開、研究開発の拡充、経営基盤強化及び経した適切な利益還元と、将来の事業展開、研究開発の拡充、経営基盤強化及び経営環境の変化などのための内部留保資金を総合的に勘過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6497 ハマイ | ¥1,455+2.32% | +23.94% | 98億円 | 10.8倍 | 0.6倍 | 3.09% |
6498 キッツ | ¥2,004+0.55% | +17.06% | 1744億円 | 14.5倍 | 1.4倍 | 3.09% |
4631 DIC | ¥4,846+0.69% | +32.37% | 4590億円 | 8.1倍 | 0.9倍 | 3.10% |
7245表示中 大同メタル工業 | ¥1,163+0.87% | +24.65% | 539億円 | 11.3倍 | 0.7倍 | 3.10% |
6923 スタンレー電気 | ¥3,584+0.28% | +17.43% | 4408億円 | 15.0倍 | 1.0倍 | 3.10% |
6149 小田原エンジニアリング | ¥2,260+2.40% | -21.80% | 130億円 | 6.4倍 | 0.7倍 | 3.10% |
1950 日本電設工業 | ¥4,100+0.12% | +42.86% | 2393億円 | 12.7倍 | 1.1倍 | 3.10% |
当社は、株主の皆様へ、経営成績及び配当性向を考慮した適切な利益還元と、将来の事業展開、研究開発の拡充、経営基盤強化及び経した適切な利益還元と、将来の事業展開、研究開発の拡充、経営基盤強化及び経営環境の変化などのための内部留保資金を総合的に勘当社は、株主の皆様へ、経営成績及び配当性向を考慮した適切な利益還元と、将来の事業展開、研究開発の拡充、経営基盤強化及び経した適切な利益還元と、将来の事業展開、研究開発の拡充、経営基盤強化及び経営環境の変化などのための内部留保資金を総合的に勘当社は、中間配当と期末配当の年2回、剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当社は、株主の皆様へ、経営成績及び配当性向を考慮した適切な利益還元と、将来の事業展開、研究開発の拡充、経営基盤強化及び経した適切な利益還元と、将来の事業展開、研究開発の拡充、経営基盤強化及び経営環境の変化などのための内部留保資金を総合的に勘当社は、中間配当と期末配当の年2回、剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当社は、株主の皆様へ、経営成績及び配当性向を考慮した適切な利益還元と、将来の事業展開、研究開発の拡充、経営基盤強化及び経した適切な利益還元と、将来の事業展開、研究開発の拡充、経営基盤強化及び経営環境の変化などのための内部留保資金を総合的に勘