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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり140.0円、現在株価に対する予想利回りは4.58%です。DOE(株主資本配当率)は3.47%、前年から+0.52ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
配当については、累進配当の考え方を基本とし、中長期的な事業成長に基づき、1株当たりの配当額を段階的に向上させることを目指上記利益配当金の基本方針と当期純利益の水準を併せて総合的に勘案した結果3【配当政策】 当社は、資金使途として持続的な企業価値向上のための事業投資を最優先としながら、株主還元についても重要な施策として取り組んでまいります。配当については、累進配当の考え方を基本とし、中長期的な事業成長に基づき、1株当たりの配当額を段階的に向上させることを目指す方針としております。 当事業年度の配当につきましては、上記利益配当金の基本方針と当期純利益の水準を併せて総合的に勘案した結果、期末配当として1株当たり65円を予定しております。これにより、年間配当額は1株当たり130円(中間配当金65円、期末配当金65円)となります。 当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月10日 10,770 65.0 取締役会決議 2026年6月25日 10,458 65.0 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
できる旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております針と当期純利益の水準を併せて総合的に勘案した結果、年間配当額は1株当たり87円50銭(中間配当金37円50銭、期末配当金過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9346 ココルポート | ¥1,880+0.00% | -4.28% | 69億円 | 11.9倍 | 2.1倍 | 4.57% |
547A ムニノバホールディングス | ¥437+0.23% | 2093億円 | 6.5倍 | 0.9倍 | 4.58% | |
1871 ピーエス・コンストラクション | ¥2,206-0.41% | +19.11% | 1033億円 | 10.7倍 | 1.6倍 | 4.58% |
7240表示中 NOK | ¥3,056+1.76% | +15.19% | 4878億円 | 10.0倍 | 0.8倍 | 4.58% |
7606 ユナイテッドアローズ | ¥2,442+1.54% | +14.38% | 671億円 | 10.0倍 | 1.6倍 | 4.59% |
1887 日本国土開発 | ¥545-0.55% | +5.21% | 435億円 | 8.0倍 | 0.6倍 | 4.59% |
3320 クロスプラス | ¥1,308+0.69% | 0.00% | 98億円 | 10.0倍 | 0.5倍 | 4.59% |
他方、将来の事業展開や財務体質強化のために、相当額の内部留保の確保についても総合的に勘案したうえで決定しております的な業績に対応して一定水準の安定した配当を続けていくことが大切だと考えておりますDOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
DOE)を2.5%以上また当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますDOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
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