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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり65.0円、現在株価に対する予想利回りは2.65%です。DOE(株主資本配当率)は0.88%、前年から-0.03ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
配当金につきましては、継続的な安定配当を基本とし、業績および配当性向等を総合的に勘案して決定しております業績および配当性向等を総合的に勘案して決定しております内部留保資金につきましては、長期安定的な経営基盤の確立に向けて、研究開発投資や生産・販売体制の整備3 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識し、配当金につきましては、継続的な安定配当を基本とし、業績および配当性向等を総合的に勘案して決定しております。 また、内部留保資金につきましては、長期安定的な経営基盤の確立に向けて、研究開発投資や生産・販売体制の整備および新規事業分野の展開に活用してまいります。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としております。期末配当の決定機関は、株主総会であります。 なお、当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、期末配当は1株当たり65円を、2025年11月27日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 当社は、取締役会の決議によって、毎年2月末日を基準日として、会社法第454条第5項に定める中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月27日 定時株主総会決議(予定) 91 65
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としておりますまた、内部留保資金につきましては、長期安定的な経営基盤の確立に向けて、研究開発投資や生産・販売体制の整備および新規事業分継続的な安定配当を基本とし、業績および配当性向等を総合的に勘案して決定しております当金につきましては、継続的な安定配当を基本とし、業績および配当性向等を総合的に勘案して決定しております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1758 太洋基礎工業 | ¥2,458+0.00% | +5.77% | 49億円 | 9.6倍 | 0.5倍 | 2.64% |
9324 安田倉庫 | ¥2,798+2.94% | +30.14% | 803億円 | 8.0倍 | 0.8倍 | 2.64% |
9145 ビーイングホールディングス | ¥567-1.39% | -37.95% | 137億円 | 11.1倍 | 1.6倍 | 2.65% |
7219表示中 エッチ・ケー・エス | ¥2,454+0.12% | +13.14% | 35億円 | 7.1倍 | 0.3倍 | 2.65% |
4800 オリコン | ¥1,359+0.00% | +65.53% | 174億円 | 25.4倍 | 3.1倍 | 2.65% |
2503 キリンホールディングス | ¥2,867.5+1.65% | +31.00% | 2.29兆円 | 11.8倍 | 1.7倍 | 2.65% |
2930 北の達人コーポレーション | ¥132-0.75% | -10.20% | 184億円 | 40.9倍 | 2.4倍 | 2.65% |
の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としておりますまた、内部留保資金につきましては、長期安定的な経営基盤の確立に向けて、研究開発投資や生産・販売体制の整備および新規事業分継続的な安定配当を基本とし、業績および配当性向等を総合的に勘案して決定しております当金につきましては、継続的な安定配当を基本とし、業績および配当性向等を総合的に勘案して決定しておりますの剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としておりますまた、内部留保資金につきましては、長期安定的な経営基盤の確立に向けて、研究開発投資や生産・販売体制の整備および新規事業分継続的な安定配当を基本とし、業績および配当性向等を総合的に勘案して決定しております当金につきましては、継続的な安定配当を基本とし、業績および配当性向等を総合的に勘案して決定しておりますの剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としておりますまた、内部留保資金につきましては、長期安定的な経営基盤の確立に向けて、研究開発投資や生産・販売体制の整備および新規事業分継続的な安定配当を基本とし、業績および配当性向等を総合的に勘案して決定しております当金につきましては、継続的な安定配当を基本とし、業績および配当性向等を総合的に勘案して決定しておりますの剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としておりますまた、内部留保資金につきましては、長期安定的な経営基盤の確立に向けて、研究開発投資や生産・販売体制の整備および新規事業分継続的な安定配当を基本とし、業績および配当性向等を総合的に勘案して決定しております当金につきましては、継続的な安定配当を基本とし、業績および配当性向等を総合的に勘案して決定しております