¥ -
-
予想年間配当金は1口または1株当たり10.0円、現在株価に対する予想利回りは2.72%です。DOE(株主資本配当率)は1.44%、前年から-0.73ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
キャッシュ・フロー、財務状況及び事業業績を総合的に考慮したうえで、株主の皆様への成果配分を安定的に維持することを基本方針キャッシュ・フロー、財務状況及び事業業績を総合的に考慮したうえで、株主の皆様への成果配分を安定的に維持する残る内部留保資金は、将来にわたる持続的成長を実現する基盤作りのために設備投資や研究開発費などに投入していく予定3【配当政策】 株主還元につきましては、技術革新や環境対応の一層の推進など、持続的成長を果たすための資金需要が大きいことから、キャッシュ・フロー、財務状況及び事業業績を総合的に考慮したうえで、株主の皆様への成果配分を安定的に維持することを基本方針としております。 また、毎事業年度における配当回数は、中間配当と期末配当の年2回を基本方針としております。これらの配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。なお、当社は、会社法第454条第5項に定める中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当期の期末配当については、上記方針に基づき、1株当たり5円を予定しています。これにより、中間配当5円を含めた当期の配当は、1株当たり10円となります。 残る内部留保資金は、将来にわたる持続的成長を実現する基盤作りのために設備投資や研究開発費などに投入していく予定であります。 (注)基準日が当該事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月5日 6,702 5.0 取締役会決議 2026年6月18日 6,702 5.0 定時株主総会決議 (予定) (注)1.2025年11月5日取締役会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する当社株式に対する配当金10百万円が含まれております。 2.2026年6月18日定時株主総会決議(予定)による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する当社株式に対する配当金10百万円が含まれております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
事業年度における配当回数は、中間配当と期末配当の年2回を基本方針としております残る内部留保資金は、将来にわたる持続的成長を実現する基盤作りのために設備投資や研究開発費などに投入していく予定でありま過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4403 日油 | ¥2,577-0.25% | -3.77% | 5791億円 | 14.9倍 | 2.0倍 | 2.72% |
6059 ウチヤマホールディングス | ¥368+0.00% | +11.18% | 71億円 | 6.6倍 | 0.5倍 | 2.72% |
7211表示中 三菱自動車工業 | ¥367.8+0.08% | -14.90% | 4923億円 | 46.1倍 | 0.5倍 | 2.72% |
7189 西日本フィナンシャルホールディングス | ¥5,146+4.74% | +109.36% | 7167億円 | 15.2倍 | 1.1倍 | 2.72% |
543A ARCHION | ¥294+2.80% | 8104億円 | — | 0.9倍 | 2.72% | |
8159 立花エレテック | ¥4,410+2.80% | +49.95% | 969億円 | 11.5倍 | 0.9倍 | 2.72% |
2331 ALSOK | ¥1,212.5-0.33% | +6.64% | 5892億円 | 16.9倍 | 1.5倍 | 2.72% |
事業年度における配当回数は、中間配当と期末配当の年2回を基本方針としております残る内部留保資金は、将来にわたる持続的成長を実現する基盤作りのために設備投資や研究開発費などに投入していく予定でありま事業年度における配当回数は、中間配当と期末配当の年2回を基本方針としております残る内部留保資金は、将来に亘る持続的成長を実現する基盤作りのために設備投資や研究開発費などに投入していく予定でありますにおける配当回数については、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことを基本方針としておりますにおける配当回数については、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことを基本方針としております