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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり94.0円、現在株価に対する予想利回りは4.29%です。DOE(株主資本配当率)は4.51%、前年から-0.23ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
成長投資資金の確保、及び財務健全性の維持を目的とする内部留保の充実と、株主価値重視とのバランスを総合的に勘案の上、決定し内部留保資金については、今後の更なる成長に向けた投資資金への活用及び資本効率を重視する経営の一環として3【配当政策】 当社は、株主への利益配分の実施は、多様化するステークホルダーの皆さまと共に発展するため、成長投資資金の確保、及び財務健全性の維持を目的とする内部留保の充実と、株主価値重視とのバランスを総合的に勘案の上、決定しています。 当社は、毎年9月30日を基準日として、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。 当事業年度に係る普通株式の配当金は、中間配当は1株につき46円、期末配当金は1株につき46円、合計で1株につき92円を予定しています。 内部留保資金については、今後の更なる成長に向けた投資資金への活用及び資本効率を重視する経営の一環として、配当や状況に応じた機動的な自社株取得等の株主還元実施に充当していきます。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月12日 32,161 46 取締役会決議 2026年6月25日 31,680 46 定時株主総会決議予定
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
できる旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています資資金への活用及び資本効率を重視する経営の一環として、配当や状況に応じた機動的な自社株取得等の株主還元実施に充当していきの皆さまと共に発展するため、成長投資資金の確保、及び財務健全性の維持を目的とする内部留保の充実と、株主価値重視とのバラン過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8075 神鋼商事 | ¥3,225+1.26% | +41.20% | 852億円 | 9.7倍 | 0.8倍 | 4.28% |
5451 ヨドコウ | ¥1,448+0.84% | +8.14% | 2074億円 | 11.8倍 | 1.1倍 | 4.28% |
7202表示中 いすゞ自動車 | ¥2,192-0.32% | +11.50% | 1.51兆円 | 10.5倍 | 1.0倍 | 4.29% |
5911 横河ブリッジホールディングス | ¥3,030+0.83% | +6.58% | 1193億円 | 14.4倍 | 0.9倍 | 4.29% |
1853 森組 | ¥326+0.00% | -0.91% | 107億円 | 10.9倍 | 0.7倍 | 4.29% |
4078 堺化学工業 | ¥3,725+0.00% | +28.40% | 627億円 | 16.4倍 | 0.8倍 | 4.30% |
4198 テンダ | ¥512+0.79% | -27.17% | 34億円 | 178.4倍 | 1.3倍 | 4.30% |
できる旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています資資金への活用及び資本効率を重視する経営の一環として、配当や状況に応じた機動的な自社株取得等の株主還元実施に充当していきの皆さまと共に発展するため、成長投資資金の確保、及び財務健全性の維持を目的とする内部留保の充実と、株主価値重視とのバランできる旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています資資金への活用及び資本効率を重視する経営の一環として、配当や状況に応じた機動的な自社株取得等の株主還元実施に充当していきの皆さまと共に発展するため、成長投資資金の確保、及び財務健全性の維持を目的とする内部留保の充実と、株主価値重視とのバランできる旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています資資金への活用及び資本効率を重視する経営の一環として、配当や状況に応じた機動的な自社株取得等の株主還元実施に充当していきの皆さまと共に発展するため、成長投資資金の確保、及び財務健全性の維持を目的とする内部留保の充実と、株主価値重視とのバランできる旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています資資金への活用及び資本効率を重視する経営の一環として、配当や状況に応じた機動的な自社株取得等の株主還元実施に充当していき内部留保資金については、今後の更なる成長に向けた投資資金への活用及び資本効率を重視する経営の一環として、配当や状況に応じ