7187
ジェイリース
7187
ジェイリース
¥ -
-
直近の実績では7年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり60.0円、現在株価に対する予想利回りは4.47%です。DOE（株主資本配当率）は14.78%、前年から-0.47ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
40％程度の配当性向を当面の基準としております安定的かつ継続的な配当を行う方針であります内部留保資金の使途については、中長期的な経営基盤の強化のために有効に活用してまいります３ 【配当政策】当社は、株主への利益還元を経営の最重要課題のひとつとして位置付けており、財務体質の強化や事業拡大のための内部留保の充実を図りつつ、安定的かつ継続的な配当を行う方針であります。 当社は、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定めております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としており、配当額につきましては、40％程度の配当性向を当面の基準としております。 内部留保資金の使途については、中長期的な経営基盤の強化のために有効に活用してまいります。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 議決年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2025年11月10日 取締役会決議 450,789 25.0 2026年５月13日 取締役会決議 540,947 30.0
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としており、配当額につきましては、40％程度の配当性向をひとつとして位置付けており、財務体質の強化や事業拡大のための内部留保の充実を図りつつ、安定的かつ継続的な配当を行う方針で原文の引用
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5959 岡部 | ¥941-0.42% | +0.21% | 415億円 | 14.1倍 | 0.7倍 | 4.46% |
3277 サンセイランディック | ¥840+1.69% | +30.74% | 137億円 | 9.3倍 | 0.9倍 | 4.46% |
1822 大豊建設 | ¥851+1.92% | -0.47% | 717億円 | 14.9倍 | 1.0倍 | 4.47% |
416A 富士ユナイトホールディングス | ¥1,388+0.87% | 92億円 | 12.6倍 | 0.9倍 | 4.47% | |
7187表示中 ジェイリース | ¥1,343-0.52% | -18.46% | 239億円 | 10.3倍 | 3.2倍 | 4.47% |
7791 ドリームベッド | ¥828+0.12% | -9.21% | 34億円 | 7.8倍 | 0.7倍 | 4.47% |
7670 オーウエル | ¥1,230+0.90% | +26.28% | 124億円 | 6.5倍 | 0.5倍 | 4.47% |
40％程度の配当性向当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としており、配当額につきましては、40％程度の配当性向をひとつとして位置付けており、財務体質の強化や事業拡大のための内部留保の充実を図りつつ、安定的かつ継続的な配当を行う方針で原文の引用
40％程度の配当性向当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としており、配当額につきましては、30％程度の配当性向をひとつとして位置付けており、財務体質の強化や事業拡大のための内部留保の充実を図りつつ、安定的かつ継続的な配当を行う方針で原文の引用
30％程度の配当性向当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としており、配当額につきましては、30％程度の配当性向をひとつとして位置付けており、財務体質の強化や事業拡大のための内部留保の充実を図りつつ、安定的かつ継続的な配当を行う方針で原文の引用
30％程度の配当性向当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としており、配当額につきましては、20％程度の配当性向をひとつとして位置付けており、財務体質の強化や事業拡大のための内部留保の充実を図りつつ、安定的かつ継続的な配当を行う方針で原文の引用
20％程度の配当性向