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ヒロセ通商
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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり39.0円、現在株価に対する予想利回りは1.00%です。DOE（株主資本配当率）は1.16%、前年から-0.12ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績等の状況に応じて、内部留保を成長投資等に充当する方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
業績・財務・投資等の状況に応じて配当を決定する方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
今後の事業展開及び経営体質強化のための内部留保資金とのバランスを総合的に勘案したうえで、業績に見合った利益還元を実施する３ 【配当政策】当社は、中長期的な企業価値の向上に努め、株主に対する利益還元を行うことを経営の重要な課題の一つとして認識しております。そのため、剰余金の配当等の決定に関しては、今後の事業展開及び経営体質強化のための内部留保資金とのバランスを総合的に勘案したうえで、業績に見合った利益還元を実施することを基本方針としております。 上記の方針に基づき、当事業年度の剰余金の配当につきましては、１株当たり39円を、2026年６月26日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 なお、当社は、年１回の期末配当を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は、取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 （注）基準日が第23期事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 １株当たり配当額 2026年６月26日 定時株主総会決議（予定） 239,976 千円 39 円
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
なお、当社は、年１回の期末配当を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会であります強化のための内部留保資金とのバランスを総合的に勘案したうえで、業績に見合った利益還元を実施することを基本方針としておりま当等の決定に関しては、今後の事業展開及び経営体質強化のための内部留保資金とのバランスを総合的に勘案したうえで、業績に見合過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3634 ソケッツ | ¥599-0.99% | -23.40% | 15億円 | 15.1倍 | 2.5倍 | 1.00% |
1380 秋川牧園 | ¥998+0.00% | -3.20% | 42億円 | 159.9倍 | 1.9倍 | 1.00% |
7185表示中 ヒロセ通商 | ¥3,890+0.00% | -5.12% | 239億円 | 10.3倍 | 1.1倍 | 1.00% |
3134 Ｈａｍｅｅ | ¥299+1.01% | -79.60% | 48億円 | 8.3倍 | 0.7倍 | 1.00% |
3641 パピレス | ¥995-0.20% | +9.10% | 86億円 | 67.6倍 | 1.0倍 | 1.00% |
2683 UOGroup | ¥994+0.30% | -0.80% | 25億円 | 53.1倍 | 2.8倍 | 1.01% |
8039 築地魚市場 | ¥3,470-0.14% | -1.70% | 77億円 | 21.2倍 | 1.1倍 | 1.01% |
なお、当社は、年１回の期末配当を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会であります強化のための内部留保資金とのバランスを総合的に勘案したうえで、業績に見合った利益還元を実施することを基本方針としておりま当等の決定に関しては、今後の事業展開及び経営体質強化のための内部留保資金とのバランスを総合的に勘案したうえで、業績に見合なお、当社は、年１回の期末配当を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会であります強化のための内部留保資金とのバランスを総合的に勘案したうえで、業績に見合った利益還元を実施することを基本方針としておりま当等の決定に関しては、今後の事業展開及び経営体質強化のための内部留保資金とのバランスを総合的に勘案したうえで、業績に見合なお、当社は、年１回の期末配当を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会であります強化のための内部留保資金とのバランスを総合的に勘案したうえで、業績に見合った利益還元を実施することを基本方針としておりま当等の決定に関しては、今後の事業展開及び経営体質強化のための内部留保資金とのバランスを総合的に勘案したうえで、業績に見合なお、当社は、年１回の期末配当を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会であります強化のための内部留保資金とのバランスを総合的に勘案したうえで、業績に見合った利益還元を実施することを基本方針としておりま当等の決定に関しては、今後の事業展開及び経営体質強化のための内部留保資金とのバランスを総合的に勘案したうえで、業績に見合