7183
あんしん保証
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予想年間配当金は1口または1株当たり3.0円、現在株価に対する予想利回りは1.18%です。DOE（株主資本配当率）は0.00%、前年から-2.23ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績等の状況が整うまでは無配とする方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
原資料に記載された適用開始：2025-04-01
有価証券報告書（2026-03期）を見る2026年３月31日を基準日とする2026年３月期の期末配当を行わないことを決議いたしました３ 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つとして認識し、中長期的な利益成長を通じた株主還元や株主価値の極大化を目指しつつ、安定的な内部留保金を確保し、経営成績に応じた利益還元を継続的に行うことを基本方針としております。 しかしながら、当社は、2026年５月12日開催の取締役会において、ムニノバホールディングス株式会社による当社株式等に対する公開買付けが行われる予定であること、当該公開買付けにおける当社株式１株当たりの買付け等の価格が2026年３月31日を基準日とした期末配当が行われないことを前提として総合的に判断・決定されていること等を踏まえ、2026年３月31日を基準日とする2026年３月期の期末配当を行わないことを決議いたしました。 この結果、当事業年度の年間配当金は１株当たり０円となります。
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
安定的な内部留保金を確保し、経営成績に応じた利益還元を継続的に行うことを基本方針としております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております％以上の配当性向を目標として配当を継続していく方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4412 サイエンスアーツ | ¥1,390+0.65% | -2.32% | 113億円 | 54.7倍 | 7.3倍 | 0.07% |
5534 エンゼルグループ | ¥850+0.00% | 0.00% | — | — | — | 0.12% |
9661 歌舞伎座 | ¥4,170+0.24% | -8.65% | 505億円 | 165.8倍 | 4.6倍 | 0.12% |
4062 イビデン | ¥23,345+4.20% | +409.72% | 6.56兆円 | 94.6倍 | 11.4倍 | 0.13% |
3058 三洋堂ホールディングス | ¥716-0.42% | +3.77% | 52億円 | 13.7倍 | 1.6倍 | 0.14% |
3778 さくらインターネット | ¥3,750-2.09% | +3.16% | 1501億円 | 107.5倍 | 4.9倍 | 0.15% |
6433 ヒーハイスト | ¥1,327-2.21% | +179.37% | 83億円 | 89.0倍 | 3.9倍 | 0.15% |
原文の引用
10％以上の配当性向を目標10％以上の配当性向を目標として配当を継続していく安定的な内部留保金を確保し、経営成績に応じた利益還元を継続的に行うことを基本方針としております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております％以上の配当性向を目標として配当を継続していく方針としております原文の引用
10％以上の配当性向を目標10％以上の配当性向を目標として配当を継続していく安定的な内部留保金を確保し、経営成績に応じた利益還元を継続的に行うことを基本方針としております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております％以上の配当性向を目標として配当を継続していく方針としております原文の引用
10％以上の配当性向を目標10％以上の配当性向を目標として配当を継続していく安定的な内部留保金を確保し、経営成績に応じた利益還元を継続的に行うことを基本方針としております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております％以上の配当性向を目標として配当を継続していく方針としております原文の引用
10％以上の配当性向を目標10％以上の配当性向を目標として配当を継続していく安定的な内部留保金を確保し、経営成績に応じた利益還元を継続的に行うことを基本方針としております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております％以上の配当性向を目標として配当を継続していく方針としております原文の引用
10％以上の配当性向を目標10％以上の配当性向を目標として配当を継続していく