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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり10.0円、現在株価に対する予想利回りは1.93%です。DOE(株主資本配当率)は1.24%、前年から+0.40ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3 【配当政策】当行は、公共性・社会性を強く認識し、地域金融機関としての使命を遂行しながら、確固とした収益基盤に基づき、自己資本充実を図り、経営体力に見合った配当を実施することを基本方針とし、引き続き財務体質の強化、健全性の維持向上を図るとともに、お客さまの利便性・サービス向上に資するシステム投資等のための内部留保の充実に努めてまいります。 当行の普通株式の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としたうえで、中間配当ができる旨を定款に定めております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 A種優先株式及びB種優先株式の配当金につきましては、「第4提出会社の状況 1株式等の状況 (1) 株式の総数等 ② 発行済株式」をご参照下さい。 また、銀行法第18条の定めにより剰余金の配当に制限を受けております。剰余金の配当をする場合には、会社法第445条第4項(資本金の額及び準備金の額)の規定にかかわらず、当該剰余金の配当により減少する剰余金の額に5分の1を乗じて得た額を資本準備金又は利益準備金として計上しております。 なお、第176期の剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額100百万円(うち普通株式42百万円、A種優先株式8百万円、B種優先株式49百万円)及び普通株式1株当たり配当額5円、A種優先株式1株当たり配当額9円14銭、B種優先株式1株当たり配当額8円25銭については、2026年6月24日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。これが承認された場合、中間配当と合わせた普通株式の年間配当は10円となる予定です。 決議年月日 種類 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月14日 取締役会決議 普通株式 42 5.00 A種優先株式 8 9.14 B種優先株式 49 8.25 2026年6月24日 定時株主総会決議 (予定) 普通株式 42 5.00 A種優先株式 8 9.14 B種優先株式 49 8.25
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としたうえで、中間配当ができる旨を定款に定めておりますサービス向上に資するシステム投資等のための内部留保の充実に努めてまいります過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3222 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス | ¥831-0.12% | -15.46% | 1722億円 | 1079.2倍 | 0.8倍 | 1.93% |
7150表示中 島根銀行 | ¥519+1.57% | +4.01% | 43億円 | 28.6倍 | 1.1倍 | 1.93% |
9531 東京瓦斯 | ¥6,226+0.96% | +14.68% | 2.06兆円 | 13.0倍 | 1.2倍 | 1.93% |
6617 東光高岳 | ¥6,950+0.72% | +121.69% | 1098億円 | 9.7倍 | 1.6倍 | 1.93% |
7119 ハルメクホールディングス | ¥2,074+0.05% | +42.05% | 229億円 | 20.0倍 | 2.5倍 | 1.93% |
9005 東急 | ¥1,658.5+1.04% | -11.69% | 9358億円 | 9.6倍 | 1.0倍 | 1.93% |
9974 ベルク | ¥6,840+0.59% | -12.08% | 1425億円 | 11.6倍 | 1.2倍 | 1.93% |
の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としたうえで、中間配当ができる旨を定款に定めておりますサービス向上に資するシステム投資等のための内部留保の充実に努めてまいりますの剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としたうえで、中間配当ができる旨を定款に定めておりますサービス向上に資するシステム投資等のための内部留保の充実に努めてまいりますの剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としたうえで、中間配当ができる旨を定款に定めておりますサービス向上に資するシステム投資等のための内部留保の充実に努めてまいりますの剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としたうえで、中間配当ができる旨を定款に定めておりますサービス向上に資するシステム投資等のための内部留保の充実に努めてまいります