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直近の実績では4年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり122.0円、現在株価に対する予想利回りは3.23%です。DOE(株主資本配当率)は5.58%、前年から+1.16ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
連結配当性向25%を目標としつつ継続的かつ安定的な利益配分を年1回行うことを基本方針としております内部留保資金につきましては、将来の成長に向けた運転資金として有効活用してまいります3【配当政策】 当社は、今後の事業展開と経営基盤の強化に必要な内部留保の充実に努めつつ、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位置付け、連結配当性向25%を目標としつつ、継続的かつ安定的な利益配分を年1回行うことを基本方針としております。 この基本方針に基づき、当事業年度(2025年10月期)の期末配当につきましては、2025年12月22日開催の取締役会において、1株当たり89円の配当を実施することを決定いたしました。 剰余金の配当は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもってできる旨を定款に定めております。また、期末配当の基準日は毎年10月31日、中間配当の基準日は毎年4月30日とし、このほか、基準日を定め剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。 なお、内部留保資金につきましては、将来の成長に向けた運転資金として有効活用してまいります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年12月22日 117,681 89 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社は、今後の事業展開と経営基盤の強化に必要な内部留保の充実に努めつつ、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位原文の引用
配当性向25%を目標連結配当性向25%を目標としつつ、継続的かつ安定的な利過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5609 日本鋳造 | ¥929+0.00% | +1.75% | 45億円 | 56.6倍 | 0.4倍 | 3.23% |
1407 ウエストホールディングス | ¥2,167-0.96% | +12.11% | 859億円 | 12.5倍 | 2.5倍 | 3.23% |
3031 ラクーンホールディングス | ¥681+0.74% | -6.33% | 132億円 | 15.9倍 | 3.3倍 | 3.23% |
7131表示中 のむら産業 | ¥3,775+1.75% | +11.19% | 50億円 | 6.9倍 | 1.8倍 | 3.23% |
4432 ウイングアーク1st | ¥3,340+0.60% | -1.91% | 1160億円 | 17.6倍 | 2.5倍 | 3.23% |
6118 アイダエンジニアリング | ¥1,206+1.00% | +29.40% | 656億円 | 17.3倍 | 0.8倍 | 3.23% |
9035 第一交通産業株式会社 | ¥773-0.51% | 271億円 | 9.7倍 | 0.6倍 | 3.23% |
業績に応じた配当を期末配当の年1回行うことを基本方針としております当社は、今後の事業展開と経営基盤の強化に必要な内部留保の充実に努めつつ、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位原文の引用
配当性向25%を目安2023年10月期)の期末配当につきましては、2023年12月22日開催の取締役会において、連結配当性向25%を目安業績に応じた配当を期末配当の年1回行うことを基本方針としております当社は、今後の事業展開と経営基盤の強化に必要な内部留保の充実に努めつつ、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位原文の引用
配当性向25%を目安2022年10月期)の期末配当につきましては、2022年12月23日開催の取締役会において、連結配当性向25%を目安業績に応じた配当を期末配当の年1回行うことを基本方針としております当社は、今後の事業展開と経営基盤の強化に必要な内部留保の充実に努めつつ、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位原文の引用
配当性向20%を目安2021年10月期)の期末配当につきましては、2021年12月14日開催の取締役会において、配当性向20%を目安