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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり55.0円、現在株価に対する予想利回りは2.31%です。DOE(株主資本配当率)は5.03%、前年から+0.53ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績等の状況に応じて、内部留保を成長投資等に充当する方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
業績・財務・投資等の状況に応じて配当を決定する方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
親会社株主に帰属する当期純利益を基準とした年間配当性向25~35%程度とすることを基本方針としてまいります。株主の皆様に対する配当につきましては、安定的な配当を重視しつつ内部留保の充実を図り、更なる成長に向けた事業拡充や、組織体制、システム環境整備への投資等の財源として有効活用を図りながら市場の動向、財務状況等を総合的に勘案し慎重に検討のうえ、株主への利益還元に努めてまいります。3【配当政策】 当社は、成長投資による業績拡大を目指すとともに、株主の皆様への利益還元の充実を経営の重要課題のひとつとして位置づけております。株主の皆様に対する配当につきましては、安定的な配当を重視しつつ、親会社株主に帰属する当期純利益を基準とした年間配当性向25~35%程度とすることを基本方針としてまいります。 なお、当社は毎年7月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めておりますが、基本的に期末配当の年1回の配当を行っております。配当の決定機関については、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 今後につきましては、内部留保の充実を図り、更なる成長に向けた事業拡充や、組織体制、システム環境整備への投資等の財源として有効活用を図りながら、市場の動向、財務状況等を総合的に勘案し慎重に検討のうえ、株主への利益還元に努めてまいります。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 基準日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年4月28日 2026年1月31日 50,935 55 定時株主総会
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
用を図りながら、市場の動向、財務状況等を総合的に勘案し慎重に検討のうえ、株主への利益還元に努めてまいります配当の決定機関については、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります今後につきましては、内部留保の充実を図り、更なる成長に向けた事業拡充や、組織体制、システム環境整備への投資等の財源として過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9270 バリュエンスホールディングス | ¥1,955-1.91% | +102.59% | 258億円 | 7.4倍 | 2.5倍 | 2.30% |
6363 酉島製作所 | ¥2,954-0.07% | +39.34% | 778億円 | 10.2倍 | 1.3倍 | 2.30% |
2207 meito | ¥3,475+1.76% | +52.88% | 566億円 | 18.6倍 | 0.9倍 | 2.30% |
2001 ニップン | ¥2,952+0.89% | +24.56% | 2440億円 | 11.5倍 | 0.9倍 | 2.30% |
5262 日本ヒューム | ¥1,128+0.80% | -42.45% | 575億円 | 14.5倍 | 1.1倍 | 2.31% |
7073表示中 ジェイック | ¥2,386+3.29% | 0.00% | 22億円 | 17.6倍 | 2.5倍 | 2.31% |
9514 エフオン | ¥347+1.76% | -23.06% | 73億円 | 6.1倍 | 0.4倍 | 2.31% |
用を図りながら、市場の動向、財務状況等を総合的に勘案し慎重に検討のうえ、株主への利益還元に努めてまいります配当の決定機関については、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります今後につきましては、内部留保の充実を図り、更なる成長に向けた事業拡充や、組織体制、システム環境整備への投資等の財源としてひとつとして位置づけており、業績の進展等を勘案しながら、継続的かつ安定的な利益還元に努め、通年ベースの配当性向を当社単体配当の決定機関については、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります今後につきましては、内部留保の充実を図り、更なる成長に向けた事業拡充や、組織体制、システム環境整備への投資等の財源としてひとつとして位置づけており、業績の進展等を勘案しながら、継続的かつ安定的な利益還元に努め、通年ベースの配当性向を当社単体これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります今後につきましては、内部留保の充実を図り、更なる成長に向けた事業拡充や、組織体制、システム環境の整備への投資等の財源としこれらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会でありますび申し上げるとともに、早期に復配できるように努めてまいりますので、引き続きご支援を賜りますようお願い申し上げます