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直近の実績では7年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり32.0円、現在株価に対する予想利回りは5.24%です。DOE(株主資本配当率)は10.58%、前年から+6.88ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当に努める方針
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)
条件は下の根拠原文をご確認ください。
業績の進展等を勘案しながら、継続的かつ安定的な利益還元に努め各事業年度の業績、財務体質の強化、中長期事業戦略などを総合的に勘案し、株主価値を最大自己株式の取得につきましても、株価状況等を勘案した上で機動的に検討し、資本効率の向上を図ってまいります。3 【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付けており、業績の進展等を勘案しながら、継続的かつ安定的な利益還元に努め、各事業年度の業績、財務体質の強化、中長期事業戦略などを総合的に勘案し、株主価値を最大化させることを念頭に、資本政策を決めていく方針であります。 当社は、剰余金配当の決定機関を取締役会としておりますところ、期末配当を基本とし、加えて、9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 また、自己株式の取得につきましても、株価状況等を勘案した上で機動的に検討し、資本効率の向上を図ってまいります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株あたり30円としております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当金 (円) 2025年11月13日 取締役会 102,426 10.00 2026年5月15日 取締役会 203,190 20.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社は、剰余金配当の決定機関を取締役会としておりますところ、期末配当を基本とし、加えて、9月30日を基準日として中間配当当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株あたり10円としておりますの一つとして位置付けており、業績の進展等を勘案しながら、継続的かつ安定的な利益還元に努め、各事業年度の業績、財務体質の強過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1833 奥村組 | ¥5,750+0.00% | +18.68% | 2063億円 | 11.4倍 | 1.1倍 | 5.22% |
5210 日本山村硝子 | ¥2,871-0.31% | +5.20% | 293億円 | 9.0倍 | 0.5倍 | 5.22% |
3010 ポラリス・ホールディングス | ¥191+1.06% | -7.28% | 447億円 | 10.7倍 | 1.4倍 | 5.24% |
3002 グンゼ | ¥4,125+0.36% | +7.84% | 1293億円 | 28.4倍 | 1.2倍 | 5.24% |
6209 リケンNPR | ¥4,010+1.52% | +27.50% | 1079億円 | 7.8倍 | 0.7倍 | 5.24% |
7060表示中 ギークス | ¥611+1.49% | -3.17% | 62億円 | 10.2倍 | 2.1倍 | 5.24% |
4767 テー・オー・ダブリュー | ¥395+1.54% | +3.67% | 163億円 | 11.8倍 | 1.5倍 | 5.24% |
の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としております当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株あたり10円としておりますの一つとして位置付けており、業績の進展等を勘案しながら、継続的かつ安定的な利益還元に努め、各事業年度の業績、財務体質の強の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としております当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株あたり10円としておりますの一つとして位置付けており、業績の進展等を勘案しながら、継続的かつ安定的な利益還元に努め、各事業年度の業績、財務体質の強の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としております当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株あたり10円としておりますの一つとして位置付けており、業績の進展等を勘案しながら、継続的かつ安定的な利益還元に努め、各事業年度の業績、財務体質の強社の剰余金配当は、期末配当の年1回を基本方針としており、剰余金の期末配当の決定機関は取締役会としております当社グループは、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題と認識しつつ、内部留保の拡充により事業成長のための投資を優先し、業の強化、中長期事業戦略などを総合的に勘案し、株主価値を最大化させることを念頭に、資本政策を決めていく方針であります