7058
共栄セキュリティーサービス
7058
共栄セキュリティーサービス
¥ -
-
直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり120.0円、現在株価に対する予想利回りは3.94%です。DOE（株主資本配当率）は3.62%、前年から+0.79ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
業績、配当性向、内部留保の充実と財務体質の強化等を総合的に勘案して、安定的かつ継続的に利益配分を行う３ 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題として位置づけており、業績、配当性向、内部留保の充実と財務体質の強化等を総合的に勘案して、安定的かつ継続的に利益配分を行うことを基本方針としております。内部留保資金の使途につきましては、成長力の維持及び競争力強化など、企業価値向上に資する様々な投資に活用していく方針であります。なお、配当金額については、連結業績の動向、財務状況ならびに今後の事業展開等を総合的に勘案し、決定してまいります。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としておりますが、会社法第454条第５項に基づき、取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。これらの配当の決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当は取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、期末配当金を１株当たり90円といたしました。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) １株当たり配当額 (円) 2025年６月27日 130,245 90 定時株主総会決議
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としておりますが、会社法第454条第５項に基づき、取締役会の決議により中内部留保資金の使途につきましては、成長力の維持及び競争力強化など、企業価値向上に資する様々な投資に活用していく方針であり保の充実と財務体質の強化等を総合的に勘案して、安定的かつ継続的に利益配分を行うことを基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4177 ｉ‐ｐｌｕｇ | ¥1,372-2.07% | +15.59% | 55億円 | 13.7倍 | 3.9倍 | 3.94% |
6778 アルチザネットワークス | ¥635+0.00% | +0.95% | 55億円 | 18.8倍 | 0.8倍 | 3.94% |
4189 ＫＨネオケム | ¥3,300+2.01% | +18.45% | 1156億円 | 12.6倍 | 1.5倍 | 3.94% |
2462 ライク | ¥1,523+0.46% | +1.13% | 292億円 | 12.6倍 | 1.5倍 | 3.94% |
4045 東亞合成 | ¥1,827.5+0.47% | +17.83% | 1935億円 | 15.0倍 | 0.9倍 | 3.94% |
7058表示中 共栄セキュリティーサービス | ¥3,045-2.25% | +5.73% | 44億円 | 6.3倍 | 0.9倍 | 3.94% |
8917 ファースト住建 | ¥1,090+0.28% | -11.60% | 152億円 | 9.6倍 | 0.4倍 | 3.94% |
の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としておりますが、会社法第454条第５項に基づき、取締役会の決議により中内部留保資金の使途につきましては、成長力の維持及び競争力強化など、企業価値向上に資する様々な投資に活用していく方針であり保の充実と財務体質の強化等を総合的に勘案して、安定的かつ継続的に利益配分を行うことを基本方針としておりますの剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としておりますが、会社法第454条第５項に基づき、取締役会の決議により中保の充実と財務体質の強化等を総合的に勘案して、安定的かつ継続的に利益配分を行うことを基本方針としておりますづけており、業績、配当性向、内部留保の充実と財務体質の強化等を総合的に勘案して、安定的かつ継続的に利益配分を行うことを基の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としておりますが、会社法第454条第５項に基づき、取締役会の決議により中況ならびに今後の事業展開等を総合的に勘案し、１株につき80円（５円増配）の配当を実施することを決定いたしましたづけており、業績、配当性向、内部留保の充実と財務体質の強化等を総合的に勘案して、安定的かつ継続的に利益配分を行うことを基の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としておりますが、会社法第454条第５項に基づき、取締役会の決議により中保の充実と財務体質の強化等を総合的に勘案して、安定的かつ継続的に利益配分を行うことを基本方針としておりますづけており、業績、配当性向、内部留保の充実と財務体質の強化等を総合的に勘案して、安定的かつ継続的に利益配分を行うことを基