7050
フロンティアインターナショナル
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フロンティアインターナショナル
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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり73.0円、現在株価に対する予想利回りは4.77%です。DOE（株主資本配当率）は6.69%、前年から+1.54ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
配当性向50％を目安に、期末配当を１株当たり70.00円とすることを予定しております。可能な限り安定的な配当水準を維持することを配当政策の基本としており３【配当政策】 当社は、可能な限り安定的な配当水準を維持することを配当政策の基本としており、今後の事業展開及びキャッシュ・フローの状況を総合的に勘案し、業績への連動性を重視したうえで、期末配当として年１回利益配分を行うことを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。 当社は、取締役会の決議により、毎年10月31日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記方針に基づき、業績や財務状況等を総合的に勘案いたしまして、配当性向50％を目安に、期末配当を１株当たり70.00円とすることを予定しております。 内部留保資金については、中長期的な視点に立ち、財務体質の強化並びに新たな事業展開への投資などに活用し、企業価値の向上を図っていく所存であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額627,074千円及び１株当たり配当額70円00銭につきましては、2026年７月30日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 2026年７月30日 627,074 70.00 定時株主総会決議（予定）
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社は、可能な限り安定的な配当水準を維持することを配当政策の基本としており、今後の事業展開及びキャッシュ・フローの状況びキャッシュ・フローの状況を総合的に勘案し、業績への連動性を重視したうえで、期末配当として年１回利益配分を行うことを基本視したうえで、期末配当として年１回利益配分を行うことを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は、株主総会でありま過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9034 南総通運 | ¥1,677-0.42% | +13.77% | 158億円 | 11.5倍 | 0.7倍 | 4.77% |
7050表示中 フロンティアインターナショナル | ¥1,529+0.00% | +32.84% | 137億円 | 9.5倍 | 1.4倍 | 4.77% |
7480 スズデン | ¥3,685+2.22% | +107.84% | 467億円 | 22.5倍 | 2.8倍 | 4.78% |
5579 株式会社GSI | ¥1,340+0.45% | 27億円 | 7.0倍 | 1.1倍 | 4.78% | |
4928 ノエビアホールディングス | ¥4,815+0.21% | +1.80% | 1645億円 | 20.6倍 | 3.2倍 | 4.78% |
5958 三洋工業 | ¥4,395+0.34% | +5.90% | 123億円 | 9.1倍 | 0.6倍 | 4.78% |
3611 マツオカコーポレーション | ¥2,406+0.42% | +17.83% | 253億円 | 7.6倍 | 0.6倍 | 4.78% |
原文の引用
配当性向50％を目安当社は、可能な限り安定的な配当水準を維持することを配当政策の基本としており、今後の事業展開及びキャッシュ・フローの状況びキャッシュ・フローの状況を総合的に勘案し、業績への連動性を重視したうえで、期末配当として年１回利益配分を行うことを基本視したうえで、期末配当として年１回利益配分を行うことを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は、株主総会でありま原文の引用
配当性向35％を目安当社は、可能な限り安定的な配当水準を維持することを配当政策の基本としており、今後の事業展開及びキャッシュ・フローの状況びキャッシュ・フローの状況を総合的に勘案し、業績への連動性を重視したうえで、期末配当として年１回利益配分を行うことを基本視したうえで、期末配当として年１回利益配分を行うことを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は、株主総会でありま原文の引用
配当性向20%を目安当社は、可能な限り安定的な配当水準を維持することを配当政策の基本としており、今後の事業展開及びキャッシュ・フローの状況びキャッシュ・フローの状況を総合的に勘案し、業績への連動性を重視したうえで、期末配当として年１回利益配分を行うことを基本視したうえで、期末配当として年１回利益配分を行うことを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は、株主総会でありま原文の引用
配当性向20%を目安当社は、可能な限り安定的な配当水準を維持することを配当政策の基本としており、今後の事業展開及びキャッシュ・フローの状況びキャッシュ・フローの状況を総合的に勘案し、業績への連動性を重視したうえで、期末配当として年１回利益配分を行うことを基本視したうえで、期末配当として年１回利益配分を行うことを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は、株主総会でありま原文の引用
配当性向20%を目安