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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり22.0円、現在株価に対する予想利回りは3.29%です。DOE(株主資本配当率)は4.26%、前年から-0.23ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当に努める方針
剰余金の配当はできる限り、安定的な配当性向を確立できるようにしたいと考えております。3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つであると認識しており、長期的な観点から、将来の事業展開、財務体質の強化などバランスを勘案しながら実施していく所存です。剰余金の配当はできる限り、安定的な配当性向を確立できるようにしたいと考えております。 当社の剰余金の配当は、現在のところ、期末配当の年1回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、取締役会であります。 当期の期末配当金につきましては、当事業年度の業績、当事業年度以降の事業活動の進捗等を総合的に勘案した結果、1株当たり17円とする議案を2026年5月15日の取締役会で決議しました。 なお、当社は、株主への利益還元機会の充実を図るため、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定めることができる旨を、2024年3月期定時株主総会にて決議しております。また、2026年5月15日開催の当社取締役会にて、2027年3月31日を基準日とする剰余金の配当について、長期的な観点から、将来の事業展開、財務体質の強化などバランスを勘案しながら、配当性向40%前後を目安とした漸進的かつ安定的な配当を実施する方針に変更決議しております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
は、現在のところ、期末配当の年1回を基本的な方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8795 T&Dホールディングス | ¥4,993+2.38% | +39.08% | 2.39兆円 | 17.0倍 | 1.4倍 | 3.28% |
9543 静岡ガス | ¥1,370+2.09% | +18.31% | 1033億円 | 10.5倍 | 0.7倍 | 3.28% |
4197 アスマーク | ¥2,374+0.55% | -2.59% | 28億円 | 24.6倍 | 1.7倍 | 3.29% |
2588 プレミアムウォーターホールディングス | ¥3,650-1.35% | +4.89% | 1115億円 | 12.6倍 | 3.5倍 | 3.29% |
7042表示中 アクセスグループ・ホールディングス | ¥669+0.30% | +16.15% | 23億円 | 13.0倍 | 1.5倍 | 3.29% |
9438 エムティーアイ | ¥608+1.16% | -24.28% | 338億円 | 9.6倍 | 1.7倍 | 3.29% |
6184 鎌倉新書 | ¥608+0.33% | +2.53% | 250億円 | 26.4倍 | 4.3倍 | 3.29% |
は、現在のところ、期末配当の年1回を基本的な方針としておりますは、現在のところ、期末配当の年1回を基本的な方針としておりますは、現在のところ、期末配当の年1回を基本的な方針としております内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと設備・ソフトウェア関連の費用等に投入していくこととしておりますは、現在のところ、期末配当の年1回を基本的な方針としております内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと設備・ソフトウェア関連の費用等に投入していくこととしております