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直近の実績では8年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり60.0円、現在株価に対する予想利回りは1.39%です。DOE(株主資本配当率)は2.88%、前年から+1.55ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
増配に努める・増配を目指す方針
「三井E&S Rolling Vision 2025」で示す配当性向15%の方針の下事業発展のための設備投資、研究開発投資及び財務基盤を強化するための株主資本の充実を総合的に勘案しつつ、株主の皆様今後も段階的な増配の継続に向けて成長戦略の遂行に注力し、企業価値を向上させ、株主・投資家の皆様の期待に応えてまい3【配当政策】 当社グループは、事業発展のための設備投資、研究開発投資及び財務基盤を強化するための株主資本の充実を総合的に勘案しつつ、株主の皆様への利益還元を充実させていくことを利益配分の基本方針としております。 当社は、剰余金の配当につきまして中間配当を行うことができる旨を定款で定めており、当期より中間配当を再開いたしました。また、剰余金の配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当期の配当につきましては、「三井E&S Rolling Vision 2025」で示す配当性向15%の方針の下、中間配当(1株につき15円)を含めた年間配当金を57円とし、期末配当を1株につき42円といたします。 次期の配当につきましては、「三井E&S Rolling Vision 2025」において配当性向20%を目標として掲げており、1株につき年間60円(中間30円、期末30円)に増配する予定です。 今後も段階的な増配の継続に向けて成長戦略の遂行に注力し、企業価値を向上させ、株主・投資家の皆様の期待に応えてまいります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月12日 普通株式 1,513 15.00 取締役会決議 2026年6月26日 普通株式 4,237 42.00 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
できる旨を定款で定めており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります化するための株主資本の充実を総合的に判断しながら、株主の皆様への利益還元を充実させていくことを利益配分の基本方針としてお過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2208 ブルボン | ¥3,170+0.32% | +24.75% | 766億円 | 12.1倍 | 1.1倍 | 1.39% |
8152 ソマール | ¥7,200-0.96% | +26.98% | 140億円 | 9.1倍 | 0.6倍 | 1.39% |
7649 スギホールディングス | ¥1,259-0.20% | -30.29% | 4557億円 | 14.9倍 | 1.6倍 | 1.39% |
7003表示中 三井E&S | ¥4,314-1.12% | -3.92% | 4353億円 | 11.0倍 | 1.9倍 | 1.39% |
7726 黒田精工 | ¥1,438+0.00% | +47.49% | 80億円 | 130.1倍 | 0.7倍 | 1.39% |
9602 東宝 | ¥1,580+0.00% | -16.93% | 1.31兆円 | 27.5倍 | 2.6倍 | 1.39% |
6544 ジャパンエレベーターサービスホールディングス | ¥1,505.5-1.89% | -23.48% | 2691億円 | 35.2倍 | 11.8倍 | 1.39% |
定めておりますが、期末配当の年1回を現在の方針としております化するための株主資本の充実を総合的に判断しながら、株主の皆様への利益還元を充実させていくことを利益配分の基本方針としてお定めておりますが、期末配当の年1回を現在の方針としております化するための株主資本の充実を総合的に判断しながら、株主の皆様への利益還元を充実させていくことを利益配分の基本方針としてお定めておりますが、期末配当の年1回を現在の方針としております化するための株主資本の充実を総合的に判断しながら、株主の皆様への利益還元を充実させていくことを利益配分の基本方針としてお善を喫緊の課題と捉え、早期の復配を果たすべくグループの総力を挙げ鋭意努力してまいります定めておりますが、期末配当の年1回を現在の方針としております化するための株主資本の充実を総合的に判断しながら、株主の皆様への利益還元を充実させていくことを利益配分の基本方針としてお善を喫緊の課題と捉え、早期の復配を果たすべくグループの総力を挙げ鋭意努力してまいります