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予想年間配当金は1口または1株当たり15.0円、現在株価に対する予想利回りは0.79%です。DOE(株主資本配当率)は2.31%、前年から-0.06ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
安定した配当を継続するとともに、会社の競争力を維持強化すべく将来の事業展開に備えた内部留保の充実を勘案して配当する方内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図りながら将来の事業展開に備えるため、有効に活用してまいります。3【配当政策】 当社における配当政策の基本方針は、収益に応じた配当を基本としております。一方で安定した配当を継続するとともに、会社の競争力を維持強化すべく将来の事業展開に備えた内部留保の充実を勘案して配当する方針を採用しております。また、当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、期末配当は1株当たり10円とすることを令和8年3月30日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。この結果、当事業年度の1株当たり年間配当額は中間配当15円と合わせて25円となる予定であります。 内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図りながら将来の事業展開に備えるため、有効に活用してまいります。 当社は、会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議により毎年6月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度における剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 令和7年8月8日 18,558 15 取締役会決議 令和8年3月30日 12,372 10 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図りながら将来の事業展開に備えるため、有効に活用当社における配当政策の基本方針は、収益に応じた配当を基本としております。一方で安定した配当を継続するとともに過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4812 電通総研 | ¥2,860-0.03% | +29.22% | 5582億円 | 31.8倍 | 5.3倍 | 0.79% |
3776 ブロードバンドタワー | ¥254-0.78% | +52.10% | 156億円 | 30.4倍 | 1.7倍 | 0.79% |
7366 LITALICO | ¥1,905-0.83% | +37.55% | 649億円 | 21.7倍 | 4.6倍 | 0.79% |
3196 ホットランドホールディングス | ¥1,647+0.30% | -21.46% | 427億円 | 55.0倍 | 2.3倍 | 0.79% |
7453 良品計画 | ¥4,050+2.71% | +34.19% | 2.15兆円 | 32.7倍 | 5.4倍 | 0.79% |
6977表示中 日本抵抗器製作所 | ¥1,893+0.00% | +122.71% | 23億円 | 23.4倍 | 2.0倍 | 0.79% |
2805 ヱスビー食品 | ¥7,540-0.66% | +117.60% | 1823億円 | 18.3倍 | 1.8倍 | 0.80% |
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図りながら将来の事業展開に備えるため、有効に活用当社における配当政策の基本方針は、収益に応じた配当を基本としております。一方で安定した配当を継続するとともに中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図りながら将来の事業展開に備えるため、有効に活用当社における配当政策の基本方針は、収益に応じた配当を基本としております。一方で安定した配当を継続するとともに中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図りながら将来の事業展開に備えるため、有効に活用当社における配当政策の基本方針は、収益に応じた配当を基本としております。一方で安定した配当を継続するとともに年1回の配当を行う内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図りながら将来の事業展開に備えるため、有効に活用当社における配当政策の基本方針は、収益に応じた配当を基本としております。一方で安定した配当を継続するとともに