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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり100.0円、現在株価に対する予想利回りは1.64%です。DOE(株主資本配当率)は0.75%、前年から+0.31ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
収益の状況及び将来の事業展開等を勘案して、安定的な配当を継続的に行うことを基本方針としております内部留保については、今後の積極的な事業展開及び研究開発活動などに役立てたいと考えております3【配当政策】 当社は、株主への利益還元を重要な経営課題と位置づけ、収益の状況及び将来の事業展開等を勘案して、安定的な配当を継続的に行うことを基本方針としております。当社は、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うこととしており、その決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります。 当期の配当金につきましては、業績動向等を総合的に勘案し、中間配当金は1株当たり40円、期末配当金は1株当たり80円といたしました。 次期の配当につきましても、当社基本方針に基づき、収益の状況及び将来の事業展開等を勘案して決定してまいります。なお、内部留保については、今後の積極的な事業展開及び研究開発活動などに役立てたいと考えております。 当社においては、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月5日 32,910 40.0 取締役会決議 2026年6月26日 65,813 80.0 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年2回の配当を行うこととしており、その決定機関は、期末配当安定的な配当を継続的に行うことを基本方針としております。当社は、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うこととしており勘案して、安定的な配当を継続的に行うことを基本方針過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8045 横浜丸魚 | ¥2,083-0.33% | +87.32% | 126億円 | 17.8倍 | 0.5倍 | 1.63% |
4971 メック | ¥6,730+0.15% | +68.46% | 1229億円 | 20.0倍 | 3.4倍 | 1.63% |
6943表示中 NKKスイッチズ | ¥6,100+5.17% | +33.04% | 50億円 | 8.0倍 | 0.4倍 | 1.64% |
4240 クラスターテクノロジー | ¥305-0.97% | -14.57% | 17億円 | 17.1倍 | 1.0倍 | 1.64% |
8617 光世証券 | ¥609-0.16% | +19.41% | 57億円 | 13.1倍 | 0.3倍 | 1.64% |
6376 日機装 | ¥3,650+4.73% | +149.83% | 2385億円 | 14.1倍 | 1.4倍 | 1.64% |
9204 スカイマーク | ¥425+0.00% | -14.83% | 256億円 | 14.4倍 | 0.9倍 | 1.65% |
中間配当と期末配当の年2回の配当を行うこととしており、その決定機関は、期末配当安定的な配当を継続的に行うことを基本方針としております。当社は、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うこととしており勘案して、安定的な配当を継続的に行うことを基本方針中間配当と期末配当の年2回の配当を行うこととしており、その決定機関は、期末配当安定的な配当を継続的に行うことを基本方針としております。当社は、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うこととしており勘案して、安定的な配当を継続的に行うことを基本方針中間配当と期末配当の年2回の配当を行うこととしており、その決定機関は、期末配当安定的な配当の継続を行うことを基本方針としております。当社は、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うこととしており勘案して安定的な配当の継続を行うことを基本方針中間配当と期末配当の年2回の配当を行うこととしており、その決定機関は、期末配当安定的な配当の継続を行うことを基本方針としております。当社は、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うこととしており勘案して安定的な配当の継続を行うことを基本方針