¥ -
-
直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり76.0円、現在株価に対する予想利回りは2.29%です。DOE(株主資本配当率)は3.78%、前年から+0.74ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
配当に関するその他の方針(配当回数・決議機関等)
安定的・継続的な配当を基本方針としている
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
連結配当性向30%を目安にDOE3%以上を実現することとしております内部留保資金は将来の成長、発展に必要な新製品の研究開発、設備投資及び新規事業投資など中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており株主の皆様へのより安定的で継続的な配当を実現させるため3【配当政策】 当社グループは、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題の一つであると位置付けております。 配当方針につきましては、これまで連結配当性向30%を目安とする方針としておりましたが、株主の皆様へのより安定的で継続的な配当を実現させるため、収益状況に裏付けられた成果の配分を行うことを基本に、将来の事業展開に備えた財務基盤の強化を考慮しつつ、連結配当性向30%を目安にDOE3%以上を実現することとしております。 配当の支払時期及び回数につきましては、中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会でそれぞれ決定いたします。 当事業年度の期末配当につきましては、上記の方針に基づき1株当たり31円(配当性向:30.2%、DOE:3.8%)を予定しております。これにより、2025年9月に実施いたしました中間配当1株当たり25円を含め、年間では1株当たり56円となる予定です。 なお、当社グループは、業績や経営環境等を総合的に勘案し、株主還元のさらなる充実を図るため、次期から配 当方針を一部変更いたします。具体的には、配当方針の連結配当性向を「30%を目安」から「35%を目安」に、DOEを「3.0%以上」から「3.5%以上」に引き上げる予定です。 内部留保資金は将来の成長、発展に必要な新製品の研究開発、設備投資及び新規事業投資など、中長期的な事業拡大の財源として充当し、更なる業績の向上と経営体質の強化を図ってまいりたいと考えております。 当社は、会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年8月8日 890 25.0 取締役会決議 2026年3月27日 1,104 31.0 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの配当の決定機関は、期末配当内部留保資金は将来の成長、発展に必要な新製品の研究開発、設備投資及び新規事業投資など、中長期的な事業拡大の財源として過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9130 共栄タンカー | ¥1,747+0.87% | +62.21% | 134億円 | 7.3倍 | 0.5倍 | 2.29% |
4553 東和薬品 | ¥3,710+0.27% | +24.29% | 1826億円 | 22.1倍 | 1.0倍 | 2.29% |
6914表示中 オプテックスグループ | ¥3,315+1.38% | +55.05% | 1181億円 | 15.2倍 | 2.0倍 | 2.29% |
3996 サインポスト | ¥218+0.93% | -44.53% | 28億円 | 24.2倍 | 1.5倍 | 2.29% |
1663 K&Oエナジーグループ | ¥1,918-0.83% | +19.50% | 1025億円 | 13.9倍 | 0.9倍 | 2.29% |
4350 メディカルシステムネットワーク | ¥523+0.77% | +7.61% | 153億円 | 17.6倍 | 0.9倍 | 2.29% |
8025 ツカモトコーポレーション | ¥1,307+0.08% | -2.83% | 53億円 | 23.3倍 | 0.3倍 | 2.30% |
原文の引用
連結配当性向30%を目安配当性向30%を目安配当につきましては、収益状況に裏付けられた成果の配分を行うことを基本に、将来の事業展開に備えた財務基盤の強化を考慮し、安中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの配当の決定機関は、期末配当内部留保資金は将来の成長、発展に必要な新製品の研究開発、設備投資及び新規事業投資など、中長期的な事業拡大の財源として配当につきましては、収益状況に裏付けられた成果の配分を行うことを基本に、将来の事業展開に備えた財務基盤の強化を考慮し、安中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの配当の決定機関は、期末配当内部留保資金は将来の成長、発展に必要な新製品の研究開発、設備投資及び新規事業投資など、中長期的な事業拡大の財源として配当につきましては、収益状況に裏付けられた成果の配分を行うことを基本に、将来の事業展開に備えた財務基盤の強化を考慮し、安中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの配当の決定機関は、期末配当内部留保資金は将来の成長、発展に必要な新製品の研究開発、設備投資及び新規事業投資など、中長期的な事業拡大の財源として配当につきましては、収益状況に裏付けられた成果の配分を行うことを基本に、将来の事業展開に備えた財務基盤の強化を考慮し、安中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの配当の決定機関は、期末配当内部留保資金は将来の成長、発展に必要な新製品の研究開発、設備投資及び新規事業投資など、中長期的な事業拡大の財源として