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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり10.0円、現在株価に対する予想利回りは1.13%です。DOE(株主資本配当率)は1.17%、前年から-0.10ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更なし
安定的・継続的な配当を基本方針としている
配当に関するその他の方針(配当回数・決議機関等)
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
株主に対する安定した配当を維持するとともに年一回の配当を基本方針としており内部留保資金につきましては、経営環境の変化に対応すべく、研究開発及びグループ各社の機能を充実させるための設備投資等3【配当政策】 当社の配当政策は、株主に対する安定した配当を維持するとともに、市場拡大のための新製品開発に向けての研究開発、また、グローバル企業としてグループ各社の機能を最大限発揮させるための積極的な設備投資を行い、企業体質をより強固なものとして安定的な利益を確保し、業績に裏付けされた成果の配分を行うこととし、年一回の配当を基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります。 当期におきましては、当期の業績並びに今後の事業展開等を勘案し、1株につき普通配当7円50銭の配当を実施することを予定しております。 内部留保資金につきましては、経営環境の変化に対応すべく、研究開発及びグループ各社の機能を充実させるための設備投資等に活用し、事業の拡大に努めてまいる所存であります。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額158,639千円及び1株当たり配当額7.5円につきましては、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月26日 158,639 7.5 定時株主総会 (予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
年一回の配当を基本方針内部留保資金につきましては、経営環境の変化に対応すべく、研究開発及びグループ各社の機能を充実させるための設備投資配当政策は、株主に対する安定した過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3863 日本製紙 | ¥1,333+1.14% | +6.13% | 1537億円 | 16.0倍 | 0.3倍 | 1.13% |
4990 昭和化学工業 | ¥532+1.92% | -0.56% | 57億円 | 9.3倍 | 0.6倍 | 1.13% |
3140 BRUNO | ¥1,019-0.20% | +2.31% | 146億円 | 17.9倍 | 2.4倍 | 1.13% |
6904表示中 原田工業 | ¥885+18.16% | +87.50% | 187億円 | 18.4倍 | 1.2倍 | 1.13% |
3030 ハブ | ¥884+1.26% | +12.90% | 111億円 | 19.7倍 | 3.3倍 | 1.13% |
2226 湖池屋 | ¥4,860-0.21% | -2.21% | 518億円 | 18.0倍 | 2.4倍 | 1.13% |
7602 レダックス | ¥176+1.73% | +27.54% | 36億円 | 23.5倍 | 0.8倍 | 1.14% |
年一回の配当を基本方針内部留保資金につきましては、経営環境の変化に対応すべく、研究開発及びグループ各社の機能を充実させるための設備投資配当政策は、株主に対する安定した年一回の配当を基本方針内部留保資金につきましては、経営環境の変化に対応すべく、研究開発及びグループ各社の機能を充実させるための設備投資株主の皆様に対する安定した配当の維持を重視し、1株につき普通配当5.0円の配当を実施することに決定いたしました。年一回の配当を基本方針内部留保資金につきましては、経営環境の変化に対応すべく、研究開発及びグループ各社の機能を充実させるための設備投資株主の皆様に対する安定した配当の維持を重視し、1株につき普通配当5.0円の配当を実施することに決定いたしました。財政状態等を総合的に勘案し、1株につき普通配当年一回の配当を基本方針内部留保資金につきましては、経営環境の変化に対応すべく、研究開発及びグループ各社の機能を充実させるための設備投資株主の皆様に対する安定した配当の維持を重視することに加え、下期以降の業績の回復状況、財政状態等を総合的に勘案し