ＡＳＴＩ

３【配当政策】 （１）利益配分に関する基本方針 当社は、株主の皆様に対する利益還元の充実を経営の重要課題のひとつとして位置づけており、業績に応じた適正な配当水準を長期にわたり安定的に維持することを基本方針としつつ、財務体質と経営基盤の強化を図り、積極的な事業展開を進めるべく必要な内部留保に努めることとしております。 （２）配当決定に当たっての考え方 中期経営計画（VISION2030）の株主還元方針に基づき、連結営業利益の20％ないし自己資本（純資産）の１％の高い方を基準として、配当を実施してまいります。 （３）毎事業年度における配当の回数についての基本方針 年間業務成績に基づき、年１回期末配当を実施いたします。 （４）配当の決定機関 剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります。なお、当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 （５）当事業年度の配当に当たっての考え方 利益配分に関する基本方針に基づき、当期の業績並びに今後の事業展開等を勘案し、当事業年度の配当は普通配当80円（通期80円）を予定しております。 （６）内部留保資金の使途 今後予想される厳しい経営環境に対応していくため、財務体質の強化を図りつつ、既存事業の継続的な発展と長期的視野に立った新規事業の開発等、将来に向けた事業拡大のために活用してまいります。 なお、第63期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額250,050千円及び １株当たり配当額80円につきましては、2026年６月19日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 2026年６月19日 250,050 80 定時株主総会決議 （予定）