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アクモス
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直近の実績では11年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり25.0円、現在株価に対する予想利回りは5.00%です。DOE（株主資本配当率）は7.31%、前年から-0.27ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
適用開始：中期経営計画2028の期間（2024年７月１日～2028年６月30日）
当社連結の親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向50％以上を目安としつつ、中期経営計画2028の期間（2024年７月１日～2028年６月30日）においては、累進配当を導入し、前年実績の水準に対して、維持又は増配を行うことを基本方針としております。中期経営計画2028の期間（2024年７月１日～2028年６月30日）においては、累進配当を導入し、前年実績の水準に対して、維持又は増配を行うことを基本方針としております。株主の皆様に対する安定的な配当の実現を中長期的な重点課題として位置付け、配当原資確保のための収益力向上を図り、財政基盤の強化に努め、当社連結の親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向50％以上を目安としつつ、中期経営計画2028の期間（2024年７月１日～2028年６月30日）においては、累進配当を導入し、前年実績の水準に対して、維持又は増配を行うことを基本方針としております。各事業年度の配当回数については、各事業年度の財政状態と内部留保の必要性を総合的に勘案して決定しております。３ 【配当政策】当社は、株主様等当社のステークホルダーの皆様に対する利益還元策を重要な政策として認識し、企業価値の向上につとめております。また、株主の皆様に対する安定的な配当の実現を中長期的な重点課題として位置付け、配当原資確保のための収益力向上を図り、財政基盤の強化に努め、当社連結の親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向50％以上を目安としつつ、中期経営計画2028の期間（2024年７月１日～2028年６月30日）においては、累進配当を導入し、前年実績の水準に対して、維持又は増配を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としておりますが、各事業年度の配当回数については、各事業年度の財政状態と内部留保の必要性を総合的に勘案して決定しております。 当社の剰余金の配当は、2016年９月27日開催の当社第25回定時株主総会決議により、会社法第459条第１項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって剰余金の配当等を行う旨を定款に定めております。また、期末配当の基準日については毎年６月30日とし、中間配当の基準日については毎年12月31日とする旨定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記方針に基づき１株当たり25円の配当としており、2026年９月25日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) １株当たり配当額(円) 2026年９月25日 定時株主総会決議（予定） 248,701 25.00
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
累進配当を導入し、前年実績の水準に対して、維持又は増配を行うことを基本方針としております中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としておりますが各事業年度の財政状態と内部留保の必要性を総合的に勘案して決定しております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8219 青山商事 | ¥761+0.53% | -9.69% | 1080億円 | 16.6倍 | 0.6倍 | 4.99% |
1852 淺沼組 | ¥901+0.33% | +4.89% | 727億円 | 13.0倍 | 1.5倍 | 4.99% |
7313 テイ・エス テック | ¥1,842+0.46% | -2.49% | 2151億円 | 26.6倍 | 0.7倍 | 4.99% |
5015 ビーピー・カストロール | ¥1,001+0.30% | +13.11% | 230億円 | 17.1倍 | 2.2倍 | 5.00% |
7172 ジャパンインベストメントアドバイザー | ¥2,161+1.27% | +8.87% | 1342億円 | 10.7倍 | 1.6倍 | 5.00% |
4918 アイビー化粧品 | ¥300+0.00% | -14.53% | 19億円 | 9.8倍 | 0.8倍 | 5.00% |
6888表示中 アクモス | ¥500-0.20% | -9.91% | 50億円 | 15.7倍 | 1.4倍 | 5.00% |
原資料に記載された適用開始：2024-07期
配当性向の定義：当社連結の親会社株主に帰属する当期純利益
原文の引用
配当性向50％以上を目安としつつ中間配当および期末配当の年２回を基本配当回数については、各事業年度の財政状態と内部留保の必要性を総合的に勘案安定的な配当の実現を中長期的な重点課題として位置付け、配当原資確保のための収益力向上を図り、財政基盤の強化に努めまた、株主の皆様に対する安定的な配当の実現を中長期的な重点課題として位置付け、配当原資確保のための収益力向上を図り、財政基盤の強化に努め、当社連結の親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向50％以上を目安としつつ、中期経営計画2028の期間（2024年７月１日～2028年６月30日）においては、累進配当を導入し、前年実績の水準に対して、維持又は増配を行うことを基本方針としております。適用開始：中期経営計画2028の期間（2024年７月１日～2028年６月30日）
配当性向の定義：親会社株主に帰属する当期純利益
原文の引用
配当性向50％以上中間配当および期末配当の年２回を基本配当回数については、各事業年度の財政状態と内部留保の必要性を総合的に勘案安定的な配当の実現を中長期的な重点課題として位置付け、配当原資確保のための収益力向上を図り、財政基盤の強化に努め配当性向の定義：親会社株主に帰属する当期純利益
原文の引用
配当性向30％以上を目標中間配当および期末配当の年２回を基本配当回数については、各事業年度の財政状態と内部留保の必要性を総合的に勘案安定的な配当の実現を中長期的な重点課題として位置付け、配当原資確保のための収益力向上を図り、財政基盤の強化に努め配当性向の定義：親会社株主に帰属する当期純利益
原文の引用
配当性向30％以上を目標中間配当および期末配当の年２回を基本配当回数については、各事業年度の財政状態と内部留保の必要性を総合的に勘案安定的な配当の実現を中長期的な重点課題として位置付け、配当原資確保のための収益力向上を図り、財政基盤の強化に努め配当性向の定義：親会社株主に帰属する当期純利益
原文の引用
配当性向30％以上を目標