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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり59.0円、現在株価に対する予想利回りは0.17%です。DOE(株主資本配当率)は6.60%、前年から+0.48ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
適用終了:2027-03期まで
有価証券報告書(2026-03期)を見る直接還元となる配当については、1株当たり通期30円を最低限とする方針のもと、安定的・継続的な配当実施に努めてまいります。資金を要する成長投資機会の発生や、事業環境の変化による業績悪化などにより、これらの株主還元を実行できない場合があります。また、配当に加えて自己株式取得を含めた総還元性向 ※ を中期経営計画期間の3年間合計で50%以上を目途といたします。3【配当政策】 当社は、第3期中期経営計画期間の安定的な業績見通しを前提として、株主還元の充実と、さらなる企業価値向上に向けた機動的な資本戦略を図るために、配当政策を以下のとおりといたします。 [剰余金の配当等の決定に関する方針] 当社は、持続的な発展と中長期的な企業価値の向上が株主利益への貢献の基本であるとの認識のもと、資本効率、財務健全性並びに株主還元を意識した経営を行います。 資本政策として、研究開発、設備増強、M&A等の成長に向けた事業投資を優先しますが、資本効率と資本コストに配慮したバランスシート管理の見地から負債(デット)も柔軟に活用してまいります。さらに経営基盤の強化及び持続的企業価値創造のために財務健全性を維持した上で適正な資本構成を図る方針であります。 2024年4月から始まる第3期中期経営計画の3年間における株主還元方針は、安定した事業環境を前提として、直接還元となる配当については、1株当たり通期30円を最低限とする方針のもと、安定的・継続的な配当実施に努めてまいります。また、配当に加えて自己株式取得を含めた総還元性向※を中期経営計画期間の3年間合計で50%以上を目途といたします。ただし、想定以上の資金を要する成長投資機会の発生や、事業環境の変化による業績悪化などにより、これらの株主還元を実行できない場合があります。 ※ 総還元性向:(配当額+自己株式取得額)÷連結当期利益 剰余金の配当の回数については、中間配当と期末配当の年2回を基本としており、その決議機関については、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる。」旨定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月28日 取締役会決議 21,094 29 2026年4月27日 取締役会決議 21,765 30
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年2回を基本総還元性向(※)50%以上を目途といたします。ただし、想定以上の資金を要する成長投資機会の発生や直接還元の配当は安定的・継続的とすべく、一株当たり配当金半期50円・通期100円を最低額とする金額基準といたします。また過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6433 ヒーハイスト | ¥1,327-2.21% | +179.37% | 83億円 | 89.0倍 | 3.9倍 | 0.15% |
4180 Appier Group | ¥1,476-0.81% | -3.72% | 1507億円 | 44.7倍 | 3.8倍 | 0.16% |
6098 リクルートホールディングス | ¥16,335+2.09% | +103.63% | 22.74兆円 | 39.7倍 | 12.8倍 | 0.16% |
6857表示中 アドバンテスト | ¥34,000+2.84% | +126.21% | 24.61兆円 | 53.7倍 | 23.6倍 | 0.17% |
9984 ソフトバンクグループ | ¥6,150-3.18% | +25.64% | 35.05兆円 | 7.1倍 | 1.9倍 | 0.18% |
4420 イーソル | ¥818-0.49% | +47.65% | 161億円 | 21.5倍 | 2.6倍 | 0.18% |
2224 コモ | ¥3,770+1.07% | +15.47% | 131億円 | 54.9倍 | 6.0倍 | 0.19% |
中間配当と期末配当の年2回を基本総還元性向(※)50%以上を目途といたします。ただし、想定以上の資金を要する成長投資機会の発生や直接還元の配当は安定的・継続的とすべく、一株当たり配当金半期50円・通期100円を最低額とする金額基準といたします。また中間配当と期末配当の年2回を基本内部留保につきましては、M&A、研究開発、設備増強等の成長に向けた事業投資の原資に充て総還元性向(※)50%以上を目途といたします。ただし、想定以上の資金を要する成長投資機会の発生や直接還元の配当は安定的・継続的とすべく、一株当たり配当金半期50円・通期100円を最低額とする金額基準といたします。また