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東亜ディーケーケー
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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり22.0円、現在株価に対する予想利回りは2.54%です。DOE（株主資本配当率）は1.93%、前年から-0.04ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
累進配当を方針に明示
配当性向30％以上を目安に適正かつ安定的な累進配当を継続することを基本方針としています。３ 【配当政策】当社グループは、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要政策のひとつと位置づけています。利益の配分につきましては、将来の事業展開に備える内部留保を勘案しつつ、配当性向30％以上を目安に適正かつ安定的な累進配当を継続することを基本方針としています。 また、内部留保金につきましては、既存事業の強化や新規事業展開のための設備投資、研究開発投資、人材投資等に充当し、今後の事業経営に積極的に活用していきます。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としています。配当の決定機関は株主総会です。 当期の配当は、１株当たり普通配当22円を、2026年６月26日開催予定の定時株主総会で決議する予定です。 当基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2026年６月26日 定時株主総会決議（予定） 429 22
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当の年１回を基本内部留保金につきましては、既存事業の強化や新規事業展開のための設備投資、研究開発投資、人材投資等に充当利益の配分につきましては、将来の事業展開に備える内部留保を勘案しつつ、配当性向30％以上を目安に適正かつ安定的な累進配当を継続することを基本方針としています。過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9345 ビズメイツ | ¥592-0.34% | -42.52% | 19億円 | 11.3倍 | 1.0倍 | 2.53% |
6788 日本トリム | ¥5,130+0.59% | +9.85% | 381億円 | 17.8倍 | 1.6倍 | 2.53% |
6420 ガリレイホールディングス | ¥3,510+0.29% | -7.02% | 1407億円 | 11.2倍 | 1.3倍 | 2.54% |
6848表示中 東亜ディーケーケー | ¥867+0.00% | +1.40% | 169億円 | 18.9倍 | 0.7倍 | 2.54% |
3583 オーベクス | ¥1,379+1.40% | +0.88% | 38億円 | 8.1倍 | 0.5倍 | 2.54% |
3361 トーエル | ¥906+1.68% | +11.44% | 166億円 | 9.6倍 | 0.8倍 | 2.54% |
3104 富士紡ホールディングス | ¥3,305+0.46% | +48.65% | 1114億円 | 19.0倍 | 2.1倍 | 2.54% |
原文の引用
配当性向30％以上配当の年１回を基本内部留保金につきましては、既存事業の強化や新規事業展開のための設備投資、研究開発投資、人財投資等に充当安定的な配当を継続してまいります。 また、内部留保金につきましては、既存事業の強化や新規事業展開のための設備投資原文の引用
配当性向30%以上配当の年１回を基本内部留保金につきましては、既存事業の強化や新規事業展開のための設備投資、研究開発投資、人財投資等に充当安定的な配当を継続してまいります。 また、内部留保金につきましては、既存事業の強化や新規事業展開のための設備投資配当の年１回を基本内部留保金につきましては、既存事業の強化や新規事業展開のための設備投資、研究開発投資、人財投資等に充当安定的な配当を継続してまいります。 また、内部留保金につきましては、既存事業の強化や新規事業展開のための設備投資配当の年１回を基本内部留保金につきましては、既存事業の強化や新規事業展開のための設備投資、研究開発投資、人財投資等に充当安定的な配当を継続してまいります。 また、内部留保金につきましては、既存事業の強化や新規事業展開のための設備投資