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予想年間配当金は1口または1株当たり55.0円、現在株価に対する予想利回りは3.86%です。DOE(株主資本配当率)は1.26%、前年から-0.16ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績等の状況を前提に、安定的・継続的な配当を行う方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
業績に応じた安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としています。3 【配当政策】当社の配当政策につきましては、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題のひとつとして認識し、将来の事業展開と経営環境の急激な変化に備えた財務体質の強化のために必要な内部留保、適切な株価維持のためROEも意識しつつ、業績に応じた安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としています。 当期末の株式配当につきましては、当期の損益状況や、財務状況などを総合的に勘案し、2026年5月14日付にて公表のとおり、1株につき40円とさせていただきました。 内部留保資金につきましては、人材の採用・育成などの人的資本投資や今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える技術・開発体制を強化して、よりいっそうの事業成長の実現を目指してまいります。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります。 また、当社は「 取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 今後も従来方針に基づく利益配分を行うために、更なる収益力の向上を目指す所存であります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月24日 定時株主総会決議 30,903 40
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当の年1回を基本方針研究開発費の投入に加えて、需要低迷期に備える内部留保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8887 シーラホールディングス | ¥363+1.11% | -12.32% | 137億円 | 2.1倍 | 0.8倍 | 3.86% |
4820 イーエムシステムズ | ¥596-0.50% | -21.78% | 413億円 | 27.3倍 | 2.1倍 | 3.86% |
6846表示中 中央製作所 | ¥1,425+0.00% | +12.56% | 11億円 | 5.1倍 | 0.4倍 | 3.86% |
7987 ナカバヤシ | ¥570+0.53% | -5.47% | 155億円 | 8.7倍 | 0.5倍 | 3.86% |
3670 協立情報通信 | ¥1,684-1.58% | -21.49% | 20億円 | 6.4倍 | 0.9倍 | 3.86% |
4826 CIJ | ¥544+0.00% | +9.90% | 304億円 | 17.0倍 | 2.0倍 | 3.86% |
2353 日本駐車場開発 | ¥259-0.77% | -9.76% | 807億円 | 14.1倍 | 4.0倍 | 3.86% |
配当の年1回を基本方針研究開発費の投入に加えて、需要低迷期に備える内部留保配当の年1回を基本方針研究開発費の投入に加えて、需要低迷期に備える内部留保配当の年1回を基本方針研究開発費の投入に加えて、需要低迷期に備える内部留保配当の年1回を基本方針研究開発費の投入に加えて、需要低迷期に備える内部留保今後も株主の皆様への安定配当を行うために、経営基盤の確保を喫緊の課題と位置付け、更なる収益力の向上を目指す所存であります