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予想年間配当金は1口または1株当たり87.0円、現在株価に対する予想利回りは2.32%です。DOE(株主資本配当率)は1.53%、前年から-0.26ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
指標の組み合わせ条件
配当性向・下限配当の各基準から算定した額のうち、高い方を採用
適用条件・例外は原資料をご確認ください。
1株当たり年間配当額60円あるいは連結配当性向40%のいずれか高い方を下限とすることを基本方針としております業績等の状況を前提に、安定的・継続的な配当を行う方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
1株当たり年間配当額60円あるいは連結配当性向40%のいずれか高い方を下限とすることを基本方針としております安定的な配当の継続を毎期の連結業績に応じて行うことが必要と考えております内部留保資金につきましては急速な技術革新に対応した積極的な設備投資・研究開発投資を行い、新製品・新技術の開発に努め3【配当政策】 当社は株主への利益還元を重要な経営課題の一つとして考えております。 株主への利益還元につきましては、安定的な配当の継続を毎期の連結業績に応じて行うことが必要と考えております。具体的には、1株当たり年間配当額60円あるいは連結配当性向40%のいずれか高い方を下限とすることを基本方針としております。内部留保資金につきましては急速な技術革新に対応した積極的な設備投資・研究開発投資を行い、新製品・新技術の開発に努め、会社の競争力を強化することにより企業価値の増大を図ることをもって株主に貢献したいと考えております。 当社は、中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年2回を基本としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 なお、第62期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額717百万円及び1株当たり配当額50円につきましては、2026年6月24日開催予定の第62期定時株主総会の決議事項となっております。 剰余金の配当 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 中間配当 (基準日:2025年9月30日) 2025年11月11日 358 25 取締役会決議 期末配当 (基準日:2026年3月31日) 2026年6月24日 717 50 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当及び期末配当の年2回を基本株主への利益還元につきましては、安定的な配当の継続を毎期の連結業績に応じて行うことが必要と考えております。具体的には原文の引用
連結配当性向40%のいずれか高い方を下限過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2654 アスモ | ¥432-0.23% | +3.85% | 58億円 | 12.4倍 | 0.8倍 | 2.31% |
9405 朝日放送グループホールディングス | ¥864-0.69% | +9.78% | 360億円 | 14.7倍 | 0.4倍 | 2.31% |
3550 スタジオアタオ | ¥216+0.47% | -7.30% | 30億円 | 18.2倍 | 1.2倍 | 2.31% |
4486 ユナイトアンドグロウ | ¥691-0.14% | -10.49% | 55億円 | 10.9倍 | 2.3倍 | 2.32% |
6820表示中 アイコム | ¥3,750+0.94% | +23.15% | 538億円 | 17.4倍 | 0.7倍 | 2.32% |
378A ヒット | ¥905-0.88% | -19.63% | 129億円 | 12.9倍 | 2.2倍 | 2.32% |
5946 長府製作所 | ¥1,980-0.30% | +3.18% | 673億円 | 22.2倍 | 0.5倍 | 2.32% |
配当性向40%のいずれか高い方を下限中間配当及び期末配当の年2回を基本株主への利益還元につきましては、安定的な配当の継続を毎期の連結業績に応じて行うことが必要と考えております。具体的には原文の引用
連結配当性向40%のいずれか高い方を下限配当性向40%のいずれか高い方を下限中間配当及び期末配当の年2回を基本株主への利益還元につきましては、安定的な配当の継続を毎期の連結業績に応じて行うことが必要と考えております。具体的には原文の引用
連結配当性向40%のいずれか高い方を下限配当性向40%のいずれか高い方を下限中間配当及び期末配当の年2回を基本株主への利益還元につきましては、安定的な配当の継続を毎期の連結業績に応じて行うことが必要と考えております。具体的には原文の引用
連結配当性向40%のいずれか高い方を下限配当性向40%のいずれか高い方を下限中間配当及び期末配当の年2回を基本株主への利益還元につきましては、安定的な配当の継続を毎期の連結業績に応じて行うことが必要と考えております。具体的には原文の引用
連結配当性向40%のいずれか高い方を下限配当性向40%のいずれか高い方を下限