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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり85.0円、現在株価に対する予想利回りは4.78%です。DOE（株主資本配当率）は5.41%、前年から+2.91ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
DOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
年間85円（中間配当40円および期末配当45円）の安定配当を維持することを基本として業績を加味した連結配当性向85％のいずれか高い方を目安に決定いたします安定配当については、連結株主資本配当率（DOE）５％以上といたします内部留保資金につきましては、長期的に安定した経営基盤を確保するとともに、積極的な研究開発投資を行い３【配当政策】 当社は、株主の皆さまへの利益還元の充実を経営の優先課題のひとつとして位置付けております。 利益配分に関しましては、持続的な成長を目指し、事業への投資拡大を基本としながらも、財務規律のもと年２回、年間85円（中間配当40円および期末配当45円）の安定配当を維持することを基本として、業績を加味した連結配当性向85％のいずれか高い方を目安に決定いたします。なお安定配当については、連結株主資本配当率（DOE）５％以上といたします。 当期の配当金につきましては、上記方針に基づき、業績動向、財務状況および環境等を勘案して、１株当たり年間90円（うち中間配当40円）の配当を実施することを予定しております。内部留保資金につきましては、長期的に安定した経営基盤を確保するとともに、積極的な研究開発投資を行い会社の競争力を高め、財務体質の強化を図ることにより、企業価値の向上に努めてまいります。 当社の剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であり、当社は、取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) １株当たり配当額(円) 2025年11月４日 1,203 40 取締役会決議 2026年６月25日 1,734 50 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
内部留保資金につきましては、長期的に安定した経営基盤を確保するとともに、積極的な研究開発投資年２回、年間40円（中間配当持続的な成長を目指し、事業への投資拡大を基本としながらも、財務規律のもと安定した配当の向上をはかるとともに、年２回過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5958 三洋工業 | ¥4,395+0.34% | +5.90% | 123億円 | 9.1倍 | 0.6倍 | 4.78% |
3611 マツオカコーポレーション | ¥2,406+0.42% | +17.83% | 253億円 | 7.6倍 | 0.6倍 | 4.78% |
1430 ファーストコーポレーション | ¥1,067-0.09% | +2.50% | 128億円 | 6.8倍 | 1.1倍 | 4.78% |
6809表示中 ＴＯＡ | ¥1,778+0.62% | +46.94% | 617億円 | 14.5倍 | 1.1倍 | 4.78% |
6381 アネスト岩田 | ¥1,945+1.30% | +20.81% | 762億円 | 13.7倍 | 1.5倍 | 4.78% |
2429 ワールドホールディングス | ¥2,850+0.56% | +8.57% | 503億円 | 8.7倍 | 1.0倍 | 4.78% |
7261 マツダ | ¥1,150-0.52% | +2.31% | 7254億円 | 6.8倍 | 0.4倍 | 4.78% |
原文の引用
連結配当性向45％を目安配当性向45％を目安内部留保資金につきましては、長期的に安定した経営基盤を確保するとともに、積極的な研究開発投資年２回、年間40円（中間配当持続的な成長を目指し、事業への投資拡大を基本としながらも、財務規律のもと安定した配当の向上をはかるとともに、年２回原文の引用
連結配当性向45％を目安配当性向45％を目安内部留保資金につきましては、長期的に安定した経営基盤を確保するとともに、積極的な研究開発投資年２回、年間40円（中間配当持続的な成長を目指し、事業への投資拡大を基本としながらも、財務規律のもと安定した配当の向上をはかるとともに、年２回原文の引用
連結配当性向45％を目安配当性向45％を目安年２回の安定配当を基本内部留保資金につきましては、長期的に安定した経営基盤を確保するとともに、積極的な研究開発投資安定配当20円（中間配当10円および期末配当10円）から安定配当40円（中間配当20円および期末配当20円）へ引き上げ勘案しつつ株主の皆さまへの利益還元内部留保資金につきましては、長期的に安定した経営基盤を確保するとともに、積極的な研究開発投資勘案しつつ株主への利益還元年２回、年間20円（中間配当安定的な配当を基本におくとともに、業績を勘案しつつ株主への利益還元を図ってまいります。 利益配分に関しましては、年２回原文の引用
連結配当性向35％を目安配当性向35％を目安